Projectleider Rioolbeheer

Ben jij ondernemend en wil je graag werken aan projecten in de ondergrondse infra? Houd je van autonomie in je werk, een flexibele organisatie en wil je volop kansen krijgen om jezelf te ontwikkelen en je horizon te verbreden? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou en nodigen we je uit om te solliciteren op de vacature van Projectleider Rioolbeheer!

Wat je doet als Projectleider Rioolbeheer

Als Projectleider Rioolbeheer ben jij de schakel tussen de klant en onze experts. Vanuit een enthousiaste, proactieve houding en met oog voor ieders belang zorg jij voor de juiste processen, afstemming en het projectresultaat.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klant in zowel het commerciële traject als na opdrachtverwerving. Je hebt affiniteit met de realisatie van projecten en onderhoud van bestaande systemen.

• Je bent in staat om zelfstandig een project op te pakken. Samen met de Projectmanager of Projectdirecteur stel je een planning en/of plan van aanpak op voor alle werkzaamheden en voert deze uit.
• Je beheerst gedurende het project de aspecten tijd, geld, risico, kwaliteit, omgeving en informatie, en ziet er op toe dat het team functioneert en (klant)afspraken worden nagekomen.
• Je bent het eerste aanspreekpunt van de klant, en moet daarom goed de Nederlandse taal beheersen.
• Je bent in staat het project te overzien, te beheersen en uitdagingen te overkomen, of te escaleren.
• Je signaleert kansen voor vervolg- of aanvullende werkzaamheden voor binnen of buiten je eigen werkgebied.
• Bij voorkeur verricht je zelf ook taken die binnen het project vallen.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren. 

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit. 

Als onze nieuwe Projectleider Rioolbeheer word je onderdeel van het team Water for Industry in Nederland. De adviesgroep Water for Industry bestaat uit zo’n 40 hechte collega’s die zich bezighouden met watertechnologische vraagstukken voor onze industriële klanten in Nederland en daarbuiten. In 2020 zijn we zelfs bekroond met de “Global Water Technology of the Year Award”. Onze professionals werken nauw samen met collega’s uit andere delen van ons bedrijf en vormen daarmee een groep om de Nederlandse industrie te ondersteunen en te adviseren. Een dynamisch team met veel jong talent op topniveau!

De bredere adviesgroep geeft jou ook de mogelijkheid om mee te werken aan strategische watervraagstukken. Jij hebt de vrijheid en mogelijkheid om te ontdekken wat jou het beste ligt en je takenpakket aan de hand daarvan in te richten.

Benieuwd aan wat voor gave projecten we werken en wie mogelijk je toekomstige collega’s zijn? Bekijk onze video en neem ook zeker een kijkje op de water technologie landingspagina.

Wat je meebrengt

Jij voelt je het beste op je plek in een klantgerichte omgeving die streeft naar het optimale resultaat. Om succesvol te zijn in de rol van Projectleider Rioolbeheer herken jij je in de onderstaande punten:

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in (bij voorkeur ondergrondse) infra of ervaring met het voorbereiden begeleiden en/of uitvoeren van projecten.
• Je beschikt over projectmanagement ervaring en pakt werkzaamheden effectief en zelfstandig op.
• Je bent nieuwsgierig en telkens op zoek naar een passende werkwijze waarbij je een goede balans vindt in projectbeheersingsaspecten, scope en risico’s;
• Je denkt in oplossingen, bent pragmatisch, ondernemend, mens- en resultaatgericht;
• Je bent proactief en communicatief vaardig, zowel in de Nederlandse als de Engelse taal;
• Je hebt een continue drive om een bijdrage te leveren aan het verbeteren van onze leefomgeving;
• Technisch inhoudelijke kennis, kennis van beheer of ervaring met modelleren is een pre.

Wat je van ons kan verwachten

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen. 

Wat wij bieden: 

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek. 
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen. 
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amsterdam, Nijmegen, Delft, Amersfoort of Eindhoven, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.  

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier. 

Ben jij onze nieuwe collega?

Dan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Het sollicitatieproces bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je een aanbod van ons en verwelkomen we je graag aan boord!

Heb je vragen over de functie of het proces? Je kunt altijd contact opnemen met Wijnand Mulder, Director Advisory Group Water for Industry, via [email protected] of Anouk de Winter, Recruiter, via [email protected].

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Vanwege de privacywetgeving verzoeken we je om je sollicitatie via de sollicitatieknop in te dienen en niet via e-mail.

Acquisitie voor deze vacature door bureaus wordt niet op prijs gesteld en aangeboden kandidaten worden niet in overweging genomen.