Omgevingsmanager Drinkwater

De Nederlandse drinkwatersector staat voor enorme uitdagingen. Met één grote gezamenlijke deler. Alle activiteiten van het drinkwaterbedrijf hebben een relatie met de omgeving. In deze rol help je de drinkwaterbedrijven hun ambities te realiseren en draag je bij aan het toekomstbestendig maken van de watersector.

Wat je doet als omgevingsmanager drinkwater

Het adviseren en begeleiden van onze drinkwaterklanten bij het realiseren van hun strategische ambities. In de ene opdracht werk je in de ideeënfase aan de uitwerking van nieuwe concepten, in het andere project zit je met een aannemer en bewoners om tafel. Dit werk doe je in samenwerking met de experts van drinkwaterbedrijven of je collega’s van Haskoning vanuit de diverse werkvelden. Je zorgt voor een sterke relatie tussen verschillende organisaties – van provincies en gemeenten tot waterschappen – en hun omgeving. Eén ding is zeker: je werkt met een breed scala aan partijen, van politiek-bestuurlijke organisaties tot inwoners en belangenvertegenwoordigers. Jij brengt alle belangen, ideeën, behoeften en verwachtingen in kaart en vertaalt deze naar mogelijke oplossingen. Dit doe je in projectteams waarin collega's met diverse disciplines samenwerken, variërend van procesmanagement tot water en natuur.

Als adviseur verbind jij de verschillende disciplines binnen Haskoning en werk je veel samen met collega’s in andere teams. De expertise omgevingsmanagement zit bij onze organisatie zowel in marktgerichte teams zoals onze adviesgroep Drinkwater en het expertiseteam, de adviesgroep Omgevingsmanagement. Zo werken we samen aan oplossingen voor de maatschappelijke transities waar we middenin zitten. Denk daarbij aan klimaatadaptatie, hoogwaterbescherming, energietransitie, duurzaamheid, circulariteit, woningbouwopgaven, watertransitie en digitalisering.  

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren. 

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit. 

De Adviesgroep Drinkwater is een enthousiast team van zo’n 60 hartstochtelijke drinkwateradepten. Wij koesteren het water uit de kraan en voelen ons net zo verantwoordelijk als onze opdrachtgevers om de continuïteit en kwaliteit van het blauwe goud te waarborgen. Als strategisch adviseurs en engineers adviseren, ontwerpen en begeleiden we projecten van ruwwaterbron tot kraan én verder. We werken aan duurzame oplossingen voor actuele wateruitdagingen zoals verouderde assets, klimaatverandering, watertekort én wateroverlast. Wij zijn gedreven experts op het vlak van hydrologie, procestechnologie, hydraulica en risicoanalyse en ervaringsdeskundigen in de toepassing van technologische innovaties, omgevingsmanagement en digitalisering.

Ook als onze collega’s in andere adviesgroepen een waterkwantiteits- of waterkwaliteitsvraag hebben, in binnen- of buitenland, springen wij graag bij. Bij ons draait het om samen mooie en maatschappelijk waardevolle projecten uit te voeren, waar ieders talenten en ontwikkelwensen tot hun recht komen én waarmee we plezier hebben. Samen bouwen we aan een duurzame toekomst en daar zijn we trots op!

Benieuwd aan wat voor gave projecten we werken en wie mogelijk je toekomstige collega’s zijn? Bekijk onze video en neem ook zeker een kijkje op de water technologie landingspagina.

Wat je meebrengt

• Een afgeronde relevante opleiding op HBO- of WO niveau;
• Minimaal 5 jaar werkervaring op het vlak van omgevingsmanagement;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1 level);
• Goede communicatieve vaardigheden. 

Wat je van ons kan verwachten

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen. 

Wat wij bieden: 

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek. 
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen. 
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amersfoort of Delft, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.  

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier. 

Ben jij onze nieuwe collega?

Dan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Het sollicitatieproces bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je een aanbod van ons en verwelkomen we je graag aan boord!

Heb je vragen over de functie of het proces? Je kunt altijd contact opnemen met Peter Kuin (ADAG Drinking Water Consultancy) via [email protected] of Anouk de Winter (Recruiter), via [email protected].

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina. 

Vanwege de privacywetgeving verzoeken we je om je sollicitatie via de sollicitatieknop in te dienen en niet via e-mail.

Acquisitie voor deze vacature door bureaus wordt niet op prijs gesteld en aangeboden kandidaten worden niet in overweging genomen.