Senior Constructeur / Ontwerpleider

We hanteren een bandbreedte voor het salaris binnen de functie; dit wordt afgestemd op het profiel van de kandidaat. Het salaris voor deze functie kan dus ook hoger uitvallen dan aangegeven in de vacaturetekst.

Nieuwe bruggen, tunnels of kaders ontwerpen of maximaal benutten in nieuwe of vernieuwde infrastructuur: daar gaan we voor! De opgave in Nederland (en daarbuiten) is groot en zo ook onze ambitie: Als Haskoning willen we de nr.1 Infraadviseur van Nederland zijn. Bouw jij met ons mee? Je bent van harte welkom om in te stappen in ons sterk groeiende team met voor de komende jaren al een goed gevulde portfolio aan mooie werken! Daarin werken wij onder andere aan de nieuwe Oostbrug over het IJ in Amsterdam, de vervanging van de Suurhoffbrug in Rotterdam en raamovereenkomsten voor herberekening van betonnen, stalen en beweegbare bruggen voor Rijkswaterstaat.

Wat je doet als Senior Constructeur/ Ontwerpleider

Onze opdrachtgevers zijn over het algemeen Rijkswaterstaat of de aannemers voor de grote infrastructurele projecten.

Als senior constructeur / ontwerpleider werk je in multidisciplinaire projectteams aan diverse typen constructies zoals bruggen, tunnels, sluizen, viaducten, geluidsschermen en tal van andere civieltechnische constructies. Je ontwerpt de constructieve vormgeving en dimensioneert de constructies. Dit doe je in de diverse fasen van ontwerp; van voorbereiding tot planvorming en uitvoering. Kortom je werkt samen met je collega’s aan een diversiteit aan constructies in verschillende omgevingen, van Voorontwerp tot en met Uitvoeringsontwerp.

Omdat je aan afwisselende projecten werkt kun je je verder verbreden in bijvoorbeeld tunnels, bruggen, grondkerende constructies. Ook kan je diverse innovatieve materialen verkennen. Je bent in staat zelfstandig te werken, maar werkt ook graag in teamverband. Je ontwikkelt autoriteit binnen het bedrijf en het vakgebied. Jij krijgt bij ons de kans je te door te ontwikkelen tot een constructief adviseur van topniveau, waarbij wij waarde hechten aan jouw (toekomstige) registratie in het Constructeursregister.
 

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Je komt te werken binnen de business unit Infrastructuur in een van onze adviesgroepen (Amsterdam). Onze adviesgroep Infrastructuur Amsterdam heeft een verdere groeiambitie. Op dit moment telt de groep 40 collega’s met ambitie door te groeien naar een groep van circa 60 in de komende 2 jaar. De meeste medewerkers in onze groep hebben een technische achtergrond en zijn actief in (engineerings)projecten als constructeur, geotechnisch adviseur, bim-modelleur of in meer procesrollen als projectmanager, contractadviseur of manager projectbeheersing. Met onze verschillende expertises werken wij mee aan de verbetering en instandhouding van de infrastructuur, zoals wegen, tunnels, bruggen, stations, vliegvelden, dijken, havens en sluizen. Dit doen we voor opdrachtgevers aan de publieke en private zijde, in zowel binnen- als buitenland. 

Wat je meebrengt

Bewezen kennis en ervaring vormen de basis, jij als mens maakt het verschil! Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin sterk wordt ingezet op innovatie en digitalisering en de integrale impact van een project op de omgeving. Daarom heb je naast een passie voor rekenen en constructies met een brede blik met interesse in andere vakgebieden. Je werkt graag in teamverband waarin je andere mensen betrekt en actief gaat werken aan je zichtbaarheid binnen en buiten onze organisatie. Je werkt graag aan diverse fasen van ontwerp op grote nationale en afhankelijk van je ambitie ook aan internationale projecten.

Je vindt het leuk om nieuwe ideeën en jouw kennis en ervaringen over te dragen aan je collega’s en staat open voor de kennis en ervaring van anderen; je bent leergierig en onderzoekend ingesteld. Om deze rol succesvol te kunnen vervullen herken je je in onderstaande profiel:

• HBO/WO opleiding Civiele Techniek met een constructieve afstudeerrichting
• 10 jaar of meer werkervaring met het (her-)berekenen van infra bij voorkeur bij een ingenieursbureau (staal en beton)
• Kennis van / affiniteit met herberekeningen van kunstwerken en toepassing van de RBK is een pré
• Goed kunnen rapporteren en communiceren in het Nederlands en in het Engels
• Een drive om je binnen ons team de komende jaren te ontwikkelen tot een constructief adviseur van top niveau
• Je kunt werken bij ons op kantoor in Amsterdam of op projectlocaties (3 dagen per week) en 2 dagen thuis.

Ongeacht je ervaringsjaren nodigen we je uit om bij ons te solliciteren. 

Wat je van ons krijgt

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit (€5.468-€8.983 bruto per maand op basis van 40 uur per week). Het uiteindelijke aanbod kan afwijken op basis van jouw ervaring en geschiktheid.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Ben jij onze nieuwe collega?

Dan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Het sollicitatieproces bestaat uit aantal gesprekken en mogelijk een assessment. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je een aanbod van ons en verwelkomen we je graag aan boord! Heb je vragen over de functie of het proces? Je kunt altijd contact opnemen met Michelle Spoor, Recruiter Infra Unit, via [email protected].

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Acquisitie door bureaus voor deze functie wordt niet op prijs gesteld. We waarderen assertiviteit van jou als nieuwe collega en willen dat je zelf de regie neemt over je carrière!