Milieu Coördinator – Energie & Veiligheid

In deze rol werk je midden in de milieuvraagstukken die echt invloed hebben op de dagelijkse bedrijfsvoering van onze opdrachtgevers. Je vertaalt data, controles en risico‑inventarisaties rechtstreeks naar verbeteracties die een duurzame en veilige werkomgeving versterken. Daarbij ben je het inhoudelijke aanspreekpunt voor milieumanagement binnen projecten en stuur je initiatieven aan die direct merkbaar resultaat opleveren.

Wat je doet als Milieu Coördinator

In deze rol adviseer, coördineer en borg je het milieubeleid en energiemanagement binnen de gebouwen van onze opdrachtgevers. Je ziet toe op naleving van wet- en regelgeving en ondersteunt bij controle- en handhavingstrajecten. Je bewaakt veiligheidsmaatregelen, analyseert auditresultaten en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor milieu-, energie- en veiligheidsvraagstukken. Vanuit jouw rol als milieuadviseur draai je mee in projecten en signaleer je kansen voor verbeteringen en innovatieve oplossingen, inclusief de onderdelen die eerder minder expliciet waren benoemd, zoals certificeringen, energiemanagement, bewustwordingscampagnes en interne normen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Adviseren, coördineren en borgen van milieubeleid, energiemanagement en relevante certificeringen (o.a. ISO 14001, ISO 50001).
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving, interne normen en vereisten gedurende gebruiksfase en verbouwingen van gebouwen.
• Begeleiden van overheidscontroles en handhavingstrajecten, inclusief opvolging van actiepunten.
• Coördineren van veiligheidsmaatregelen, audits, RI&E-uitkomsten en het ontwikkelen van bewustwordingscampagnes.
• Meedraaien in projecten als milieuadviseur, met focus op energie, veiligheid en het signaleren en implementeren van verbetermogelijkheden en innovatieve oplossingen.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Wat je meebrengt

Je communiceert helder en weet zowel te adviseren als te inspireren, op alle niveaus binnen een organisatie. Je hebt een sterk analytisch vermogen, herkent risico’s snel en vertaalt deze naar concrete verbeteringen. Daarnaast kun je kennis overbrengen op een manier die medewerkers daadwerkelijk in beweging zet en geef je structuur aan projecten en trajecten.

Daarnaast:

• Een relevante milieukundige of technische opleiding, bij voorkeur met aanvullende kennis van energiemanagement en veiligheid.
• Relevante kennis van wet- en regelgeving binnen milieu, energie en veiligheid.
• Aantoonbare ervaring met milieubeleid, energie-efficiëntie en veiligheidsmaatregelen in een kantoor- of vastgoedomgeving.
• Ervaring in het opzetten, uitvoeren en bewaken van projecten, audits en verbetertrajecten.
• Didactische vaardigheden om instructies te geven en bewustwording rondom duurzaam en veilig gedrag te vergroten.

Wat je van ons kan verwachten

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op één van onze kantoren, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Ben jij onze nieuwe collega?

Dan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je vragen over de functie of het proces? Je kunt altijd contact opnemen met Maria Boeve, Recruiter Industry & Energy, via [email protected]

Wij zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Vanwege de privacywetgeving verzoeken we je om je sollicitatie via de sollicitatieknop in te dienen en niet via e-mail.

Ongevraagde acquisitie voor deze vacature door bureaus wordt niet op prijs gesteld en aangeboden kandidaten worden niet in overweging genomen.