Medior Constructeur Infrastructuur

  • Amsterdam
Solliciteer nu
Een snelweg.

Medior Constructeur Infrastructuur

We hanteren een bandbreedte voor het salaris binnen de functie; dit wordt afgestemd op het profiel van de kandidaat. Het salaris voor deze functie kan dus ook hoger uitvallen dan aangegeven in de vacaturetekst.


Nieuwe bruggen, tunnels of kaders ontwerpen of maximaal benutten in nieuwe of vernieuwde infrastructuur: daar gaan we voor! De opgave in Nederland (en daarbuiten) is groot en zo ook onze ambitie: Als Haskoning willen we de nr.1 Infraadviseur van Nederland zijn. Bouw jij met ons mee? Je bent van harte welkom om in te stappen in ons sterk groeiende team met voor de komende jaren al een goed gevulde portfolio aan mooie werken! Daarin werken wij onder andere aan de nieuwe Oostbrug over het IJ in Amsterdam, de vervanging van de Suurhoffbrug in Rotterdam en raamovereenkomsten voor herberekening van betonnen, stalen en beweegbare bruggen voor Rijkswaterstaat.

Wat je doet als Medior Constructeur Infrastructuur

Wij werken aan een breed scala aan infrastructurele projecten. Van kades tot bruggen en tunnels tot ondergrondse parkeergarages. Afhankelijk van je expertise en interesse werk je aan bestaande of nieuwe objecten. Dit kunnen zowel vaste of beweegbare bruggen zijn, maar ook kades, tunnels, viaducten en ondergrondse parkeergarages. Het werk vraagt creativiteit en biedt alles om je doorgaand te ontwikkelen, zowel op inhoud als op aspecten als communicatie, teamwork en relatie onderhouden met uiteenlopende klanten. Van Rijkswaterstaat, ProRail en provincies tot kleinere gemeenten, en van Schiphol tot verschillende aannemers. Hierin kan je je passie als constructeur kwijt en zijn er daarnaast onder andere mogelijkheden om door te groeien als specialist of als ontwerpleider.

 

Wat jij meebrengt

Complexe vraagstukken oplossen en ingewikkelde berekeningen maken, daar word jij blij van. Maar je kunt veel meer dan dat. Je aanbevelingen zet je voor je klanten uiteen in heldere rapportages. Ook weet je hen te overtuigen van jouw adviezen en ideeën. Of je nu zelfstandig werkt of in teamverband, het gaat je even goed af. En zoals jij op de hulp van collega’s rekent, sta je ook voor hen klaar. Verder heb je:

 

  • WO-niveau en een diploma in civiele techniek met een afstudeerrichting in constructie
  • Vijf jaar of meer werkervaring met het (her-)berekenen van infra bij voorkeur bij een ingenieursbureau (staal en beton)
  • Goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
  • Je kunt werken bij ons op kantoor in Amsterdam of op projectlocaties (3 dagen per week) en 2 dagen thuis.

Wat je van ons krijgt

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

  • Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit (€3587-€6860 bruto op basis van 40 uur per week). Het uiteindelijke aanbod kan afwijken op basis van jouw ervaring en geschiktheid.
  • Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
  • Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
  • Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
  • Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning. 

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Je komt te werken binnen de business unit Infrastructuur in een van onze adviesgroepen (Amsterdam). Onze adviesgroep Infrastructuur Amsterdam heeft een verdere groeiambitie. Op dit moment telt de groep 40 collega’s met ambitie door te groeien naar een groep van circa 60 in de komende 2 jaar. De meeste medewerkers in onze groep hebben een technische achtergrond en zijn actief in (engineerings)projecten als constructeur, geotechnisch adviseur, bim-modelleur of in meer procesrollen als projectmanager, contractadviseur of manager projectbeheersing. Met onze verschillende expertises werken wij mee aan de verbetering en instandhouding van de infrastructuur, zoals wegen, tunnels, bruggen, stations, vliegvelden, dijken, havens en sluizen. Dit doen we voor opdrachtgevers aan de publieke en private zijde, in zowel binnen- als buitenland. 

 

Ben jij onze nieuwe collega?

Dan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Het sollicitatieproces bestaat uit aantal gesprekken en mogelijk een assessment. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je een aanbod van ons en verwelkomen we je graag aan boord! Heb je vragen over de functie of het proces? Je kunt altijd contact opnemen met Michelle Spoor, Recruiter Infra Unit, via [email protected].

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Acquisitie door bureaus voor deze functie wordt niet op prijs gesteld. We waarderen assertiviteit van jou als nieuwe collega en willen dat je zelf de regie neemt over je carrière!

1

Sollicitatie

Ben je enthousiast over de vacature? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier op onze website. Onze recruiter neemt zo snel mogelijk contact met je op. Het kan zijn dat er eerst nog wat aanvullende vragen zijn voordat je hoort of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.
2

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we graag kennis met je. Dit doen we bij voorkeur op ons kantoor, maar online is ook mogelijk. We zijn benieuwd naar jouw ervaring, motivatie en persoonlijkheid. Natuurlijk vertellen wij je ook meer over onze organisatie en de rol waarop je solliciteert.
3

Vervolg

In het vervolggesprek gaan we dieper in op jou en de functie. Je spreekt meestal andere collega’s dan in het eerste gesprek, zodat je een breed beeld krijgt van je mogelijke nieuwe werkomgeving. Afhankelijk van de functie kunnen we je vragen om een assessment te maken. Soms maakt een derde gesprek ook deel uit van de procedure.
4

Welkom!

Zijn we beiden enthousiast? Dan maken we je contract in orde en heten we je van harte welkom. Je ontvangt snel informatie over je eerste werkdag. Tijdens je inwerkperiode krijg je een buddy toegewezen die je wegwijs maakt binnen onze organisatie.

Andere relevante vacatures

Loading related vacancies...

Language is changing...