Lead Infrastructural/ Landscaping Engineer (MCF/ Data Centres)

Wat je doet als Lead Infrastructural/ Landscaping Engineer (MCF/ Data Centres)

Je bent een betrokken civiele ingenieur die graag werkt aan complexe projecten. De businessline Industry & Buildings van Haskoning bedient een brede internationale markt. Bij de global leading market, mission critical facilities, richt Haskoning zich op de datacenters.

De projecten variëren normaliter van technische inspecties, alle fases in design & engineering tot aan coördinatie in de uitvoeringsfasen op de bouwlocatie. Onze projecten zijn over het algemeen zeer dynamisch, wat van jou vereist dat je stevig in jouw schoenen staat.

Passie voor engineering, civieltechnische inhoudelijke kennis van bovengrondse infrastructuur en ondergrondse infrastructuur en weten wat per ontwerpfase aan kwaliteit geleverd moet worden, is van groot belang. Ervaring met het produceren van alle benodigde documenten voor vergunning aanvragen of aanbesteding, is een must. Ervaring met projecten in het buitenland wordt gevraagd.

Jouw dagelijkse taken bestaan uit:

• Het coördineren en communiceren met engineers vanuit de verschillende ontwerp relevante disciplines (architectuur, werktuigbouw, electrotechniek, constructie, en brandveiligheid) en ook direct met de klant;
• Het ontwerpen en modelleren van civiel technische onderdelen, bovengronds, ondergronds;
• Reviewen van geproduceerde documenten van collega’s en daarmee ontwerp kwaliteitsbewaking;
• Civiel technische ervaring delen en daarmee borgen bij de collega’s;
• Aandragen van ontwerp optimaliseringsvoorstellen en daarmee een actieve “drive” vanuit jouw vakgebied.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren. 

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit. 

Met de Business Line Industry & Buildings bedienen we een brede, internationale markt. Samen met onze opdrachtgevers plaatsen we projecten in een breder perspectief en creëren we omgevingen waarin mensen zich prettig voelen, waar ze willen verblijven, leren, onderzoeken, werken en herstellen.

Wat je meebrengt

Als civiele ingenieur heb je minimaal 10 jaar relevante werkervaring en je hebt een afgeronde opleiding techniek (WO/ HBO) of bouwkunde (WO/ HBO) met affiniteit voor civiel. Daarnaast beschik je over de volgende vaardigheden:

• Ervaring in utiliteits- en industriebouw voor civiele projecten;
• Bekwaamheid in BIM-projecten, met focus op Revit en BIM360; ervaring met Revizto is een plus. Vaardigheid in Autocad en bekendheid met Office en Sharepoint;
• Diepgaande kennis van ondergrondse (riolering, electra, data, wateropvang) en bovengrondse infrastructuur (terreininrichting, verhardingen, wegen, parkeerplaatsen);
• Competenties om aanbestedingsdocumenten op te stellen, ervaring met projecten in uitvoering, proactieve houding;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, daarnaast ben je stressbestendig, heb je affiniteit met duurzaamheid, en bezit je een 'schouders eronder' mentaliteit.

Jouw standplaats is Nijmegen. Omdat samenwerken aan een project soms net wat makkelijker gaat als je bij elkaar zit, zal je soms ook werken op één van onze andere kantoren.

Dit krijg je van ons

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen. 

Wat wij bieden: 

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit. 

• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes. 

• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.  

• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.  

• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op één van onze kantoren, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen. 

• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.  

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier. 

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Christian de Visser, Lead Recruiter Industry & Buildings, via [email protected].

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.