Constructeur/Adviseur Circulaire Infrastructuur

Bestaande kunstwerken maximaal benutten in nieuwe of vernieuwde infrastructuur: dat is de toekomst van het circulair bouwen. Wist je dat we als Haskoning specialist zijn in het beoordelen van die infra-constructies? Jouw rekenkracht en constructieve adviezen zijn daarbij goud waard. Ook gaaf: in ons team van vakspecialisten krijg je alle kansen om snel te groeien in je rol van constructeur én adviseur voor uiteenlopende klanten; van Rijkswaterstaat tot kleinere gemeenten, en van Schiphol tot aannemers.

Wat je doet als Constructeur/Adviseur Circulaire Infrastructuur

Alleen al de diversiteit in typen bestaande kunstwerken die ons land rijk is, maakt jouw werk afwisselend. Het kan gaan om betonnen bruggen, viaducten en tunnels, maar ook om vaste of beweegbare stalen bruggen. Per opdracht kan ook nog eens je rol sterk verschillen. Een paar voorbeelden:

• Voor een provincie toon je als constructeur met complexe berekeningen de levensduur aan van een brugconstructie.
• Je adviseert een gemeente hoe ze met een klein budget en een slimme aanpak in de komende jaren de veiligheid van een areaal kunstwerken kunnen garanderen.
• Voor Rijkswaterstaat ontwikkel je een generiek beoordelingstraject voor kunstwerken van hetzelfde type.
• Je adviseert een provincie hoe ze onderdelen van een te slopen constructie kunnen hergebruiken bij de bouw van een nieuw kunstwerk
• En je helpt een grote aannemer met het rekenwerk bij een tender voor de herinrichting van een snelweg.

Je bent onderdeel van een sterk groeiend team en werkt nauw samen met de klant. Dat maakt je werk des te interessanter. En ons vakgebied is nog relatief jong. Rijkswaterstaat begon zo’n vijfentwintig jaar geleden met het beoordelen van bestaande kunstwerken. Ondertussen werken zij samen met instituten als de TU Delft en TNO aan onderzoeken op het gebied van circulair bouwen in de infra. Kijk er niet van op als je ook daar samen met je team een rol in kunt spelen. Uit dit soort onderzoeken ontstaan ook regelmatig nieuwe kaders en rekenregels. Je gaat dus aan de slag in een dynamische, zich continu verder ontwikkelende omgeving waarin je kunt uitgroeien tot bijvoorbeeld vakspecialist of projectleider.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren. 

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit. 

Wat je meebrengt

Complexe vraagstukken oplossen en ingewikkelde berekeningen maken, daar word jij blij van. Maar je kunt veel meer dan dat. Je aanbevelingen zet je voor je klanten uiteen in heldere rapportages. Ook weet je hen te overtuigen van jouw adviezen en ideeën. Of je nu zelfstandig werkt of in teamverband, het gaat je even goed af. En zoals jij op de hulp van collega’s rekent, sta je ook voor hen klaar. Verder heb je:

• Wo-niveau en een diploma in civiele techniek of bouwkunde met een afstudeerrichting in constructie.
• Minimaal twee jaar recente werkervaring met het (her-)berekenen van kunstwerken.
• Goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Dit krijg je van ons

Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten in Nederland en wereldwijd, geloven we bij Haskoning we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.   

Wat wij bieden: 

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit. 

• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes. 

• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.  

• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.  

• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op één van onze kantoren in Deft, Amersfoort, Amsterdam of Nijmegen, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen. 

• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.  

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier. 

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de sollicitatiebutton en upload je motivatie en je cv. Wil je eerst nog meer weten over deze baan? Neem dan contact op met [email protected] Teamleider Infrastructure of met Johan Kuipers, Lead Recruiter, via [email protected].

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst. Aangeboden kandidaten nemen we niet in behandeling.

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.