Adviseur Ondergrondse Infra

Weet jij de juiste afweging te maken voor de ligging een lange drinkwatertransportleiding? Ga jij het overleg aan met de Provincie over de verlegging van een wegkruising? Bepaal jij hoe je een leiding naar één van de Waddeneilanden moet realiseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat je gaat doen als Adviseur Ondergrondse Infra

Als Adviseur Ondergrondse Infra ondersteun je onze klanten met vragen over ondergrondse infra en transport op het gebied van drinkwater, afvalwater, industrie­water, warmte en energie in Nederland, maar ook daarbuiten. Dit doe je op basis van je eigen brede expertise binnen dit vakgebied en je maakt gebruik van de beschikbare kennis binnen van je directe collega’s in het team Pipelines en daarbuiten.

Je bent betrokken bij leidingprojecten waarbij je adviseert op besluitvormingsniveau. Je bent verantwoordelijk voor de vertaling van een vraag van de klant naar een hoogwaardige duurzame oplossing. Dit stem je af met de vaak vele stakeholders die bij het project betrokken zijn. Je stelt ontwerpen op in samenwerking met andere collega’s. Je weet welke input van andere collega’s nodig is om het project tot een succes te maken. Daarnaast ben je in staat om met jouw kennis en ervaring anderen binnen het team te helpen bij vraagstukken.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren. 

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit. 

Als adviseur wordt je onderdeel van team Pipelines. Een enthousiast team van 10 professionals die adviseren, ontwerpen, begeleiden en projecten managen op het gebied van ondergrondse infra. We zijn betrokken bij projecten tijdens de initiatieffase, ontwerpfase en de uitvoeringsfase. Onze teamleden vervullen de rol van modelleur en ontwerper, leidingconstructeur, leidingadviseur en project-, technisch manager. Wij ontwerpen en innoveren door samen te werken. Bij ons draait het om teamwerk, verantwoordelijkheid nemen en elkaar stimuleren. Dit alles om ieders talenten volledig te benutten en samen te bouwen aan een duurzame toekomst. Een team waar we trots op zijn.

Benieuwd aan wat voor gave projecten we werken en wie mogelijk je toekomstige collega’s zijn? Neem zeker een kijkje op de Water Technologie Landingspagina.

Wat je meebrengt

Voor deze functie komen jouw communicatieve vaardigheden goed van pas, en beheers je uitstekend stakeholdermanagement. Verder heb je:

• Een hbo- of wo- opleiding in civiele techniek, werktuigbouw, geografie of vergelijkbaar;
• 5-10 jaar werkervaring;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse (minimaal C1 level) en Engelse taal;
• Ruime werkervaring in de ondergrondse infra projecten;
• Een goed netwerk. Je onderhoudt je eigen klantcontacten en breidt deze uit. Daarbij zorg je voor een duurzame relatie en je weet klantvragen te vertalen naar een offerte;
• Ervaring met projectmanagement met als doel projecten af te leveren in overeenstemming met de scope, doelen en resultaten van het project;
• Plezier in het ontwikkelen van innovatieve ideeën die onze markt kunnen vernieuwen.

Dit krijg je van ons

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen. 

Wat wij bieden: 

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit. 
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes. 
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.  
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.  
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amersfoort of Delft, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen. 

Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.  

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier. 

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Marleen Heidekamp, Teamleider Pipelines via [email protected]. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Anouk de Winter, Recruiter Water & Maritime via [email protected].

In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande solliciteer button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina. 

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.