Adviseur Duurzame Energie

Wil jij écht impact maken in de energietransitie. Ben jij analytisch, nieuwsgierig en gedreven om duurzame oplossingen te vinden? Dan zit je bij ons goed. Bij de adviesgroep Renewable Energy Development (RED) binnen Haskoning krijg je de kans om je te ontwikkelen tot een deskundige adviseur en mee te werken aan de realisatie van innovatieve energieprojecten die er écht toe doen. 

Of je nu al ervaring hebt of net begint: jouw motivatie en ambitie zijn voor ons het belangrijkst. Samen met jou bouwen we graag verder aan een schonere, duurzamere toekomst. 

Wat ga je doen

Als Adviseur Duurzame Energie binnen RED maak je deel uit van het team Milieu & Ruimte. Wij helpen onze klanten bij het ontwikkelen van duurzame energieprojecten, zoals windenergie, energieopslag en waterstof. Denk aan haalbaarheidsstudies, milieueffectrapportages, vergunningaanvragen en strategisch advies.

Wat ga je doen?

• Begeleiden van duurzame energieprojecten van start tot oplevering.
• Coördineren van milieueffectrapportages en vergunningstrajecten.
• Aansturen van inhoudelijke expert’s op thema’s zoals ecologie, veiligheid en water.
• Adviseren van klanten over strategische keuzes die projecten vooruithelpen.
• Meedenken over innovatieve oplossingen binnen de energietransitie.

Hoe ziet jouw ontwikkeling eruit?

• Heb je ervaring? Dan werk je zelfstandig aan projecten, onderhoud je direct klantcontact en stuur je een team aan.
• Ben je starter? Dan begeleiden we je stap voor stap. Je leert van ervaren collega’s en groeit naar een zelfstandige adviseursrol, waarbij je uiteindelijk ook projecten en teams leidt.

Waar je gaat werken

Renewable Energy Development (RED) 

Bij RED zetten we ons elke dag in om de wereld groener en duurzamer te maken. Als expert in duurzame energieprojecten combineren we diepgaande kennis met innovatieve oplossingen die de grenzen van energieopwekking, -distributie, -opslag en -conversie verleggen. 

Sinds onze oprichting in 2007 – midden in een tijd waarin de klimaatuitdagingen steeds urgenter werden – zijn we op missie: het benutten van natuurlijke bronnen en het versnellen van de transitie naar een duurzame energievoorziening door doelgericht te werken aan concrete projecten. En met succes. Van een bijdrage aan het allereerste offshore windpark ter wereld tot betrokkenheid bij meer dan 16 gigawatt aan duurzame energieprojecten wereldwijd: elk project dat we realiseren is een bouwsteen voor een schonere toekomst. 

Onze ambitie? Een toonaangevende speler zijn in hernieuwbare energie en streven naar een wereld volledig aangedreven op duurzame energiesystemen. Want bij Pondera geloven we dat vooruitgang begint met vooruitdenken, samenwerking en innovatie.   

Wij zijn RED. Vooruitstrevend, betrokken en vastberaden om de wereld te verduurzamen. 

Haskoning – Samen sterker in duurzame energie 

RED is onderdeel van Haskoning, een onafhankelijk internationaal ingenieursbureau dat sinds 1881 toonaangevend is op het gebied van duurzame ontwikkeling en innovatie. De expertise binnen de organisatie biedt ons en onze klanten de mogelijkheid om uitgebreide diensten, innovatieve oplossingen en toegang tot meer internationale markten te bieden. 

We combineren diensten als engineering, ontwerp en consultancy met geavanceerde datamodellering. Zo creëren we meer waarde, meer impact en dragen we steeds meer bij aan oplossingen voor zowel lokale als mondiale uitdagingen. En dat vanuit een gedeelde missie: een toekomst waarin duurzame energie de standaard is. 

Wil jij bijdragen aan die missie? Kom bij ons team! 

Wat je meebrengt

Wij zijn op zoek naar iemand die:

• Een academische opleiding heeft (bijvoorbeeld technisch, economisch, juridisch, milieugericht of planologisch).
• Begrijpt wat een adviseursrol inhoudt of bereid is dit te leren.
• Proactief, nieuwsgierig en leergierig is en zich verantwoordelijk voelt voor zijn/haar werk.
• Een uitstekende beheersing heeft van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. 

Wat je van ons kan verwachten

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen. 

Wat wij bieden: 

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit. 
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes. 
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.  
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.  
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een modern, architectonisch ingericht kantoor direct naast station Arnhem Centraal, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen. 
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.  
• Samenwerking: Werken met een deskundig en gedreven team van professionals, met ruimte voor sociale activiteiten zoals borrels, diners en onze jaarlijkse wintersportvakantie.  
• Impactvolle projecten: Een breed scala aan duurzame energieprojecten waar we trots op zijn om aan te werken. 

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier. 

Ben jij onze nieuwe collega?

Dan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Martijn Edink via telefoonnummer +31 6 211 44 488. Mocht je nog vragen hebben over het proces kan je contact opnemen met Maria Boeve, Recruiter, via [email protected].

Wij zetten ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Vanwege de privacywetgeving verzoeken we je om je sollicitatie via de sollicitatieknop in te dienen en niet via e-mail.

Ongevraagde acquisitie voor deze vacature door bureaus wordt niet op prijs gesteld en aangeboden kandidaten worden niet in overweging genomen.