Adviseur Brandveiligheid Installatietechniek

  • Eindhoven |
  • Amsterdam |
  • Amersfoort |
  • Nijmegen |
  • Delft
Solliciteer nu
Gebouwen in de verte

Ben jij een expert op het gebied van brandveiligheid installaties binnen grote utiliteitsprojecten?

Jouw kennis en ervaring dragen bij aan een veiligere omgeving voor locaties zoals o.a. ziekenhuizen, luchthavens, datacentra en universiteiten.

Wat je doet als Adviseur Brandveiligheid Installatietechniek

Als Adviseur Brandveiligheid Installaties streef jij naar een veilige omgeving voor gebruikers van gebouwen en speel je hier een belangrijke rol in.  Samen met jouw collega’s van bouwkundige brandveiligheid stel je brandveiligheidsadviezen op voor brandveiligheidsinstallaties, dit kunnen Integraal Plan Brandveiligheid (IPB’s) zijn of UitgangsPuntenDocumenten (UPD’s) voor brandmeld-, ontruimings-, sprinkler-, watermist- en/of blusgasinstallaties zijn.

Je bent verantwoordelijk voor het plannen en coördineren van projecten. Je zorgt ervoor dat de juiste collega’s met de benodigde expertise betrokken zijn bij een project. Met jouw klantgerichte houding beantwoord je zowel klantvragen en werk je aan de beste oplossingen.

Daarnaast verken je verschillende oplossingsrichtingen en voer je interne kwaliteitscontroles uit om ervoor te zorgen dat de projecten aan de hoogste norm voldoen.

Verder kan je dagelijks bezig zijn met:

  • Het beoordelen van (complexe) bouwplannen;
  • Het opstellen van berekeningen, brandveiligheidsplannen en uitgangspuntendocumenten;
  • Het uitvoeren van inspecties;
  • Het onderhouden van relaties met onze klanten;
  • Het uitvoeren van projecten op andere vestigingen/buiten kantoor zoals voor overleg met klanten, bevoegd gezag, inspecties of (ontwerp)besprekingen.

Wat je meebrengt

alle disciplines die brandveiligheid kent (Bouwkundig, Installatietechnisch (E/W) en Organisatorisch).

Je werkt graag samen met medespecialisten en andere collega's en je kijkt graag over de grenzen van je eigen vakgebied. Met je uitstekende communicatieve vaardigheden is samenwerken in een team en het delen van kennis voor jou geen enkel probleem. Je barst van de creativiteit en bent daarmee in staat nieuwe diensten en producten te ontwikkelen. Je volgt de ontwikkelingen binnen het vakgebied dan ook op de voet én je hebt de drive om jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast heb je:

  • Een diploma van een technische hbo- of wo-vooropleiding;
  • Een gespecialiseerde elektrotechnische of werktuigbouwkundige achtergrond;
  • 3 tot 5 jaar relevante werkervaring;
  • Beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift;
  • Een proactieve instelling en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Kennis en ervaring met wet- en regelgeving, advieswerkzaamheden en inspecties op het gebied van brandveiligheid is een pré. Heb je daarnaast ook nog ervaring met het ontwerpen, installeren, inspecteren en certificeren van brandbeveiligingsinstallaties zoals brandmeld- en ontruimingsalarminstallaties, blusinstallaties (sprinkler/ watermist/ blusgas) en/of rookbeheersingsinstallaties (overdruk, RWA)? Dan is dat helemaal mooi meegenomen.

 

Dit krijg je van ons

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen. Wat wij bieden: 

  • Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit. 
  • Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes. 
  • Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.  
  • Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.  
  • Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op één van onze kantoren, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen. 
  • Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.  

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier. 

Waar je komt te werken

Haskoning bestaat al meer dan 140 jaar. Wij zijn expert in het stimuleren van geïntegreerde duurzame ontwikkelingen op diverse kennisgebieden. Samen met onze klanten kijken wij hoe we invloed kunnen uitoefenen.

Je wordt onderdeel van de adviesgroep Fire Safety & Security binnen de Business Unit Buildings NL. Een specialistisch team dat adviesdiensten levert op het gebied van brandbeveiliging en beveiliging. Een multidisciplinair team (BIO) dat bestaat uit zo’n 40 ervaren adviseurs en specialisten. Met veel passie en toewijding werken we aan onze projecten en helpen we gebouwen, installaties en organisaties vorm te geven en te beveiligen. We werken enerzijds aan specialistische brandbeveiligingsopdrachten, maar anderzijds werken we ook vaak samen met collega’s van andere teams of externe partijen aan integrale opdrachten. We staan bekend om onze grondige kwaliteit en door het integrale karakter. Door een hechte samenwerking onderling zorgen we dat altijd de juiste kennis beschikbaar is voor een project, dat kennis breed gedeeld wordt en dat de kwaliteit van hun werk van hoog niveau is.

Samen met je collega’s deel je kennis en ontwikkel je een visie op relevante onderwerpen. Je kunt goed samenwerken en daagt jezelf en collega’s uit om te innoveren en diensten, producten en processen steeds weer te verbeteren. De adviesgroep bestaat uit zo’n honderd ervaren collega’s, die vanuit verschillende locaties werken aan één doel: Enhancing Society Together.

 

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de sollicitatiebutton en upload je motivatie en je cv. Wil je eerst nog meer weten over deze baan? Neem dan gerust contact op met Devika Jagmohan, Lead Recruiter Buildings NL, [email protected].

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.

Contact

1

Sollicitatie

Ben je enthousiast over de vacature? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier op onze website. Onze recruiter neemt zo snel mogelijk contact met je op. Het kan zijn dat er eerst nog wat aanvullende vragen zijn voordat je hoort of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.
2

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we graag kennis met je. Dit doen we bij voorkeur op ons kantoor, maar online is ook mogelijk. We zijn benieuwd naar jouw ervaring, motivatie en persoonlijkheid. Natuurlijk vertellen wij je ook meer over onze organisatie en de rol waarop je solliciteert.
3

Vervolg

In het vervolggesprek gaan we dieper in op jou en de functie. Je spreekt meestal andere collega’s dan in het eerste gesprek, zodat je een breed beeld krijgt van je mogelijke nieuwe werkomgeving. Afhankelijk van de functie kunnen we je vragen om een assessment te maken. Soms maakt een derde gesprek ook deel uit van de procedure.
4

Welkom!

Zijn we beiden enthousiast? Dan maken we je contract in orde en heten we je van harte welkom. Je ontvangt snel informatie over je eerste werkdag. Tijdens je inwerkperiode krijg je een buddy toegewezen die je wegwijs maakt binnen onze organisatie.

Andere relevante vacatures

Loading related vacancies...

Language is changing...