Werkvoorbereider civiele techniek

Als veelzijdig Werkvoorbereider werk je mee aan zowel grote als kleine projecten. Vanuit jouw ondernemende instelling ben je in staat om vanuit je projecten een netwerk op te bouwen én te onderhouden. En blink je uit in wat je doet? Dan behoort doorgroeien naar de rol van (assistent)projectleider zeker tot de mogelijkheden! 

Wat je doet als werkvoorbereider

Als Werkvoorbereider ben je de rechterhand van de projectleider. Wanneer je ervaring groeit, ondersteun je de projectleider in steeds grotere mate met het beheren van planningen, uitzetten onderzoeken bij derden, het voeren van overleg met opdrachtgever en stakeholders.

Verder bestaan je kerntaken uit:

• Het uitwerken van het ontwerp van infrastructurele projecten tot aan bestektekeningen
• Het vertalen van het ontwerp naar een RAW-bestek en/of programma van eisen;
• Het controleren van het ontwerpen, contracten op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid;
• Het toetsten van de producten van interne en externe partijen;
• Het opstellen van planningen en risicoanalyses;
• Het verzorgen van de technische advisering van de financiële consequenties aan de projectleider;
• Het coördineren van de werkzaamheden van derden en afstemmen met interne en externe partijen;

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.​

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Jij gaat aan de slag bij het multidisciplinaire en team Regionale Ontwikkeling en Infrastructuur Maastricht. Met ongeveer 45 directe collega’s en een veelvoud daarvan aan diverse deskundigen onder handbereik, vorm je een bruisende bron van expertise rondom regionale gebiedsaanpak, het revitaliseren van de openbare ruimte, vervanging en renovatie van civiele kunstwerken, landelijke en binnenstedelijke infrastructuur, natuurontwikkeling, dijkversterking en contractmanagement.

Wij werken vanuit ons goed bereikbare kantoor in Maastricht (nabij Airport) en voelen ons sterk verbonden met de regio. De onderlinge sfeer is ontspannen en informeel. We lopen makkelijk bij elkaar naar binnen en staan altijd voor elkaar klaar.

“Bij Haskoning dragen we actief bij aan de maatschappij en onze leefomgeving. Ik merk dat we voorop lopen als het gaat om belangrijke ontwikkelingen zoals energietransitie en klimaatadaptatie. Impact maak ik met mijn projecten. Door langdurig bij een project betrokken te zijn, draag ik bij van A tot Z.
Randy Zeegers – Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling Maastricht

Meer inspiratie krijgen over het werken binnen onze groep? Lees de ervaringen van onze collega Randy hier!

Wat je meebrengt

Je bent in staat je te verplaatsen in de problemen en vragen van de klant en mee te denken over creatieve oplossingen. Hierdoor ben je dan ook goed in het opbouwen van netwerken en relaties. Ook heb je een brede interesse in de openbare ruimte, civiele techniek, GWW, infrastructuur, groen en water.

Daarnaast beschik je over de volgende vaardigheden en eigenschappen:

• Een civieltechnische opleiding of vergelijkbaar;
• Ervaring tenminste 4+ jaar als werkvoorbereider in civieltechnische projecten;
• Ervaring met AutoCAD en eventueel Civil3D;
• Ervaring met tekenprogramma’s, RAW-systematiek en bij voorkeur met UAV-GC contracten;
• Communicatief sterk en sociaal vaardig;
• Sterk in zelfstandig werken en proactief.

Dit krijg je van ons

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.​

Wat wij bieden:​

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.​
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.​
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek. ​
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen. ​
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor nabij Maastricht Airport, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.​
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning. ​

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de sollicitatiebutton en upload je motivatie en je cv. Wil je eerst nog meer weten over deze baan? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Greetje Manders ([email protected] / +31 651944886).

Meer weten over werken bij de Royal HaskoningDHV? Laat je inspireren door onze eigen medewerkersverhalen of door onze huidige campagne: Aanpak transitie Nederland!

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.