Technisch Manager

Als Technisch Manager werk je met veel plezier aan infraprojecten in de regio waar je woont. Je hebt of bouwt een goede en langdurige band op met onze opdrachtgevers de provincies Zuid-Holland en Zeeland met wie we vaak als partners samenwerken. Projecten waar jij je vakmanschap in kwijt kunt zijn bijvoorbeeld geluidschermen, wegen en kunstwerken, van de voorbereiding tot en met de realisatiefase. Je bent communicatief vaardig, hebt voldoende technische kennis om het team aan te sturen en hebt een grondige kennis van verschillende projectfasen om samen met andere teamleden zoals de projectmanager, contractmanager, omgevingsmanager, manager projectbeheersing projecten succesvol af te ronden. Je werkt aan verschillende projecten tegelijk met afwisselende teams. 

Wat maakt het werk volgens Mark van Houte (Teamlead/Associate Director & Project Manager) zo leuk?

“Elke dag werken we aan projecten die niet alleen technisch indrukwekkend zijn, maar ook de leefbaarheid en aantrekkelijkheid van onze regio vergroot. Met passie en precisie bouwen we aan onze gezamenlijke toekomst en onze projecten laten zien wat mogelijk is wanneer technologie en creativiteit samenkomen.”

Wat je doet als Technisch Manager

Als Technisch Manager ben je verantwoordelijk voor een integraal en kwalitatief goed ontwerp. Je stuurt het technisch team aan dat bestaat uit ontwerpers, constructeurs en specialisten. Het is van belang dat je voldoende kennis hebt van de diverse vakgebieden (o.a. infra, K&L, geotechniek) om de specialisten aan te kunnen sturen en ook in te kunnen schatten wanneer extra capaciteit of specialismes te betrekken. Je hebt contact met klanten over ontwerpoplossingen en zoekt naar optimalisaties en duurzame innovaties. Daarbij bewaak je de kwaliteit en haalbaarheid van het ontwerp en signaleert risico’s en kansen.   

In deze functie zijn de belangrijkste werkzaamheden:

• Behouden van overzicht en bewaken van integraliteit van het ontwerp;
• Afstemming met met het integraal projectteam over voortgang, kosten, eisen en risico’s;
• Afstemming met vakgenoten binnen het bedrijf en betrokkenheid bij nieuwe ontwikkelingen en automatisering van ontwerpprocessen;
• Werken conform BIM;
• Werken conform methodiek Systems Engineering en aanleveren van eisen en input.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren. 

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit. 

Als Technisch Manager kom je te werken binnen de Adviesgroep Regionale ontwikkeling & infrastructuur Zuidwest, met een kantoor in Delft en in Goes. We hebben vaste, hechte klantrelaties met onze opdrachtgevers bij de overheid en marktpartijen in Zuidwest-Nederland. We hebben oog voor de omgeving waarin onze projecten plaatsvinden. Wij leveren integrale adviezen op het gebied van infrastructuur, planologie, bodemvraagstukken, klimaatadaptatie, energietransitie en de inrichting van de openbare ruimte. Onze opdrachtgevers bestaan uit zowel publieke (regionale) als private opdrachtgevers. Deze adviezen leveren wij in de visiefase, planfase, de ontwerpfase tot en met de begeleiding van de realisatie van een werk en beheer.

Als Technisch Manager speel je, afhankelijk van je kennis, ervaring en ambitie, een cruciale rol in verschillende civieltechnische projecten in onze regio. Denk bijvoorbeeld aan de aanleg van een nieuwe busbaan die de verbinding tussen verschillende stadsdelen verbetert, of werk samen met diverse teams van specialisten aan een integraal binnenstedelijke reconstructie.

Wat je meebrengt

• Een afgeronde technische opleiding op HBO of WO niveau, bijvoorbeeld civiele techniek, werktuigbouwkunde, technische bedrijfskunde of construction management
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als technisch manager, ontwerpleider, werkvoorbereider of vergelijkbaar
• Een kritische houding, waarbij je goed kunt inschatten wanneer het nodig is om in te grijpen of bij te sturen
• Een scherp oog voor kansen en innovaties in het ontwerp(proces)
• Organisatievermogen, het kunnen inrichten en aansturen van het technisch team
• Inzicht in de nieuwste trends en innovaties binnen de civiele techniek

Dit krijg je van ons

• Een goede basis: Een goed primair salaris (tot € 6.500) dat jaarlijks groeit. 
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes. 
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.  
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.  
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op kantoor in Delft of Goes, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen. 
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.  
  

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Esther Tieleman, ​Recruiter Regionale ontwikkeling & infrastructuur, via [email protected] of +31 6 57 36 30 75.

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.