Teamleider Mechanical Engineering

Wil jij met impact leidinggeven binnen onze groeiende afdeling engineering? Met een hart voor mensen, oog voor vernieuwing en passie voor projecten op het gebied van drinkwater, afvalwater en industriewater? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven. Wij zijn op zoek naar een Teamleider Mechanical Engineering binnen onze service center IPM-Engineering. In deze rol kan je volop bijdragen aan zowel de sturing van het team als inhoudelijk in de projecten.

Wat je doet als Teamleider Mechanical Engineering

Als Teamleider Mechanical Engineering zorg jij ervoor dat medewerkers elke dag met plezier en vol energie hun werk leveren. Je focust je op talenten in je team en draagt bij om de veelzijdigheid van werkzaamheden en uitdagingen op een goede manier tot een succes te brengen. Daarbij ben je verantwoordelijk om groei in werkvoorraad en de formatie van het team synchroon te laten verlopen. Dit vraagt om probleemoplossend vermogen, teamwork, flexibiliteit, klantgerichtheid en creativiteit. Door enerzijds talent aan te trekken, oog te hebben voor individuele ontwikkelwensen en anderzijds aandacht te houden voor een gezonde werk- privé balans in jouw team. Maar ook door goed in contact te staan met onze klanten en marktpartijen, de projecten en de ontwikkelingen in de markt binnen jouw discipline.

Als teamleider maak je deel uit van het 5-koppig managementteam (MT) van het shared service center IPM-Engineering (ruim 100 collega’s). Dit service center levert projectmanagement en technische capaciteit voor de multidisciplinaire projecten van de advisory groups Drinking Water, Wastewater & Reuse en Water for Industry. Het service center bestaat naast een team Mechanical Engineers uit de teams Civil, Pipelines & Buildings, Electrical & Process Automation en Projectmanagement (IPM). Je bent hierin een volwaardig gespreks- en sparringspartner voor de manager IPM-Engineering en brengt je eigen visie en veranderkracht mee. Naast de verantwoordelijkheid voor je eigen team, draag je ook de verantwoordelijkheid voor een aantal afdelingsbrede taken, zoals procesverbeteringen en digitale ontwikkelingen.

Jouw rol samengevat:

• People management: Je bent een inspiratiebron voor je medewerkers (25 collega’s), je coacht hen en geeft feedback. Met jouw team voer je beoordelings- en andere HR-gerelateerde gesprekken zodat je bijdraagt aan hun ontwikkeling én dat van de afdeling.
• Capaciteitsmanagement: netwerk en een flexibele schil opbouwen/onderhouden voor het specialisme werktuigbouwkunde. Je wijst mensen toen aan nieuwe of lopende projecten in lijn met hun beschikbaarheid en kwaliteiten
• Verbeteren: verbeteren van werkprocessen aansturen en deze gedragen latenimplementeren inclusief BIM en de toepassing hiervan in ons werk.
• Strategie vertalen naar de werkvloer: je bent klant- en marktgericht en hebt oog om met jouw team onze commerciele resultaten verder te verbeteren”
• Je draagt bij aan het borgen en verhogen van de kwaliteit van ons werk en hebt daarbij oog voor hedendaagse ontwikkelingen en innovaties.
• Naast jouw rol binnen het MT IPM-Engineering ben je actief betrokken bij onder andere (het leiden van) projecten in de water technologie sector. Afhankelijk van je achtergrond en ambities.

Waar je komt te werken

At Haskoning, you will join an independent, employee-owned international consultancy that combines engineering, design, and consultancy services with software and technology. Our mission, "Enhancing Society Together," drives us to create a positive impact on the world. 

We offer purpose-driven and challenging work in diverse international projects, leveraging our 140+ years of expertise. With over 6,800 employees in more than 25 countries, we work together to turn challenges into opportunities and make a real impact on society. We collaborate with leading clients in markets such as infrastructure, climate resilience, renewable energy, decarbonisation of industry, and sustainable mobility. 

Als Teamleider Mechanical Engineering kom je te werken binnen de Business Unit Water Europe. Hier leveren we hoogwaardige oplossingen op het gebied van watertechnologie aan onze klanten. Zowel in Nederland als in de overige delen van de wereld. We focussen ons op het verminderen van waterverbuik en het zo efficiënt en duurzaam mogelijk zuiveren van (afval)water en het verwerken van zuiveringsslib. We werken daarbij ook aan uitdagingen als waterschaarste, bronbescherming, transport van drinkwater en afvalwater (transportsystemen). Dit doen we met onze bewezen technologieën, maar werken ook continu aan nieuwe ontwikkelingen op dit gebied.

Jouw toekomstige collega's zijn enthousiaste professionals met een grote diversiteit aan specialisaties: engineers (civieltechnisch, bouwkundig, werktuigbouwkundig, hydraulisch, elektrotechnisch en proces automatisering), technologen, consultants, project- en contractmanagers, BIM-managers, projectbeheersers en adviseurs op diverse gebieden. Met daarbij inmiddels een mooie balans tussen junioren, medioren en senioren!

Wij ontwerpen en innoveren door samen te werken met alle disciplines en bij ons draait het dan ook om teamwerk, verantwoordelijkheid, elkaar stimuleren en blijven ontwikkelen.

Benieuwd aan wat voor gave projecten we werken en wie je mogelijk toekomstige collega’s zijn? Bekijk onze video en onze Webpagina Watertechnologie.

Wat je meebrengt

Je bent een stimulerende teamleider met een constructieve, open en oprechte houding in gedrag en communicatie. Je vindt het leuk om mensen proactief feedback geven en zodanig te coachen zodat zij zich blijven ontwikkelen en het beste uit zichzelf weten te halen.

Daarnaast heb je:

• Minimaal tien jaar relevante ervaring, waarvan een aantal jaar in een leidinggevende rol en bij voorkeur een engineeringsteam.
• De wil om te blijven leren (growth mindset) en snel nieuwe ontwikkelingen op te pakken.
• Ervaring met werving van nieuwe collega’s.
• Affiniteit met BIM en het automatiseren van engineeringsprocessen.
• Resultaat­gerichtheid en eigenaarschap zijn belangrijke competenties voor jou, je pakt door wanneer dat nodig is;
• Goede communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Wat we bieden

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen. 

Wat wij bieden: 

• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes. 
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.  
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen. 
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amersfoort, Delft, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.  

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier. 

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Dennis Hes, manager IPM-Engineering via [email protected]. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Anouk de winter, Recruiter Water & Maritime via [email protected].

De procedure zal bestaan uit twee gesprekken. Een assessment en het opvragen van referenties kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.

In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande solliciteer button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.