Constructeur Ondergronds Bouwen

Je rol pakken in toonaangevende nationale én internationale projecten voor de ontwikkeling van ondergrondse constructies. Bijna dagelijks samenwerken met andere kantoren van Haskoning en teams in andere landen. En ruime mogelijkheden krijgen om door te groeien naar bijvoorbeeld de functie van ontwerpleider. Word jij onze nieuwe constructeur ondergronds bouwen?

Wat je doet als Constructeur Ondergronds Bouwen

Om te beginnen ga je aan de slag in ons team voor het Oosterweel-project. Je werkt in ieder geval twee dagen per week op ons kantoor in Rotterdam, en verder kun je als je wilt vanuit huis of een van onze andere kantoren werken. In het project draag je bij aan de ontwikkeling van de nieuwe en volledig ondergrondse ringweg van Antwerpen. Qua omvang een van de grootste ondergrondse infrawerken in West-Europa waar een budget van zo’n 3 tot 4 miljard euro mee gemoeid is. Denk je in hoe beperkt de ruimte is in deze Belgische metropool, hoeveel gevoelige constructies in het projectgebied staan, en hoe complex de fasering is in zo’n drukke stad. Genoeg interessante en uitdagende vraagstukken dus, die je soms zelfstandig en vaak in een multidisciplinair team oplost.

Wat je werk extra mooi maakt? Je draagt bij aan de verbetering van de leefomgeving. In het Oosterweel-project én in vrijwel elk project waar je bij ons in de toekomst aan werkt. Of het nu gaat om bijvoorbeeld de Blankenburgverbinding in ons eigen land of om de Fehmarnbelt-tunnel in Denemarken, een van de langste afgezonken tunnels ter wereld. We helpen je ook graag om op termijn de volgende stap in je carrière te maken. Daarom krijg je veel vrijheid om je eigen ontwikkelpad te kiezen en uitgebreide mogelijkheden om cursussen en trainingen te volgen. En naast je werk als constructeur kun je je als je wilt aansluiten bij werkgroepen die thema’s als duurzaamheid, veiligheid en diversiteit binnen onze organisatie verder brengen.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren. 

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit. 

Wat je meebrengt

Je bent een echte teamspeler. Samenwerken met uiteenlopende professionals binnen en buiten je team is voor jou de sleutel tot succesvolle oplossingen voor complexe vraagstukken. Ook kun je goed luisteren, constructieve feedback geven en ontvangen en zowel mondeling als schriftelijk helder communiceren. Verder:

• Heb je een wo-opleiding civiele technieken afgerond in een relevante afstudeerrichting.
• Heb je minimaal vijf jaar ervaring als constructeur ondergronds bouwen en affiniteit met geotechniek.
• Spreek en schrijf je goed Engels.

Dit krijg je van ons

Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten in Nederland en wereldwijd, geloven we bij Haskoning dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

• Een goede basis: Een goed primair salaris (€ 4.249,00 - 6.796,00,-) dat jaarlijks groeit. Het uiteindelijke aanbod kan afwijken op basis van jouw ervaring en geschiktheid

• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.

• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.

• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.

• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op één van onze kantoren in Amersfoort, Amsterdam, Delft, Nijmegen, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.

• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Ben jij onze nieuwe collega?

Dan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Het sollicitatieproces bestaat uit aantal gesprekken en mogelijk een assessment. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je een aanbod van ons en verwelkomen we je graag aan boord! Heb je vragen over de functie of het proces? Je kunt altijd contact opnemen met Michelle Spoor, Recruiter Infra Unit, via [email protected].

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Acquisitie door bureaus voor deze functie wordt niet op prijs gesteld. We waarderen assertiviteit van jou als nieuwe collega en willen dat je zelf de regie neemt over je carrière!