Consultant Emissies naar de Lucht

Wil jij bijdragen aan oplossingen voor het stikstofprobleem? Hoe gaan we als maatschappij om met Zeer Zorgwekkende Stoffen? Hoe bepaal je wat je redelijkerwijs kunt verwachten om emissies van bedrijven naar een maatschappelijk aanvaardbaar niveau te brengen?

Het team Emissions to Air staat midden in actuele ontwikkeling rondom emissies en luchtkwaliteit. Met de toenemende druk om de luchtkwaliteit in Nederland te verbeteren, actuele thema’s als stikstofdepositie, Zeer Zorgwekkende Stoffen, fijnstofemissies en het Europees Emissiehandelssysteem heeft ons werk een duidelijke impact op deze belangrijke maatschappelijke thema’s.

Wat je doet als Consultant emissies naar de lucht?

Alle emissies naar de lucht vanuit bedrijven moeten voldoen aan de wet. Of het nu gaat om stikstofdepositie, geur of zeer zorgwekkende stoffen, jij helpt bedrijven met het inzichtelijk maken van deze emissies, het geven van strategisch advies en het bedenken van oplossingen om de emissies te verlagen. Je houdt jezelf op de hoogte van de aankomende ontwikkelingen in de wetgeving en deelt dit met je teamgenoten. Jij stelt de klant voorop en speelt in op de wensen en behoeften van de klant. Daarbij gebruik je je creativiteit om tot nieuwe oplossingen te komen.  

Het team en het werkveld zijn volop in ontwikkeling, wat jou de mogelijkheid geeft om je eigen invulling te geven aan deze functie. Wij zijn met name op zoek naar ervaren collega’s die het naast hun inhoudelijke werk ook leuk vinden om nieuwe marktkansen te signaleren en om te zetten in concrete acties, kennis te ontwikkelen en over te dragen (zowel intern als extern) en/of data gedreven oplossingen toe te passen.

Ben jij goed in je vak, maar op zoek naar een aanvullende uitdaging? Wij gaan graag het gesprek met je aan om te kijken hoe we daar samen invulling aan kunnen geven.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

De adviesgroep Environment & Safety werkt met circa 130 collega’s aan projecten voor industriële klanten. Binnen de adviesgroep is een groep van 12 collega’s werkzaam voor de kennisgroep Emissions to Air.

Binnen deze kennisgroep ondersteunen wij onze complexe bedrijven met allerlei emissie gerelateerde onderwerpen en zoeken wij naar een duurzame en verantwoorde oplossing voor onze klanten en hun omgeving. De adviesgroep Energy & Safety heeft een landelijke dekking met collega’s in onder andere Groningen, Amersfoort, Amsterdam, Delft en Nijmegen. Je krijgt een standplaats op basis van je eigen woonplaats. Afhankelijk van de collega’s waarmee je samenwerkt ben je ook regelmatig op andere locaties of bij de klant aanwezig.

Dit neem je mee

Je denkt probleemoplossend en kunt hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden en durft knopen door te hakken als dat moet. Wordt het druk, dan kun jij het overzicht houden en prioriteiten stellen. Jij kunt prima zelfstandig werken, maar overlegt waar nodig graag met je collega’s om met en van elkaar te leren en de kwaliteit van ons werk te bewaken.

Daarnaast vind je het leuk om jezelf (verder) te ontwikkelen om een sturende positie in het team in te nemen. Verder heb je:

• Ervaring met GeoMilieu, AERIUS Calculator en GIS (pré).
• Minimaal 5 jaar kennis/ervaring op het gebied van industriële emissies en industriële processen en je bent bekend met thema’s als stikstofdepositie, Zeer Zorgwekkende Stoffen en emissiebeperkende technieken.
• Kennis van de Nederlandse wetgeving op dit gebied.

Dit krijg je van ons

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen. 

Wat wij bieden: 

• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes. 
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.  
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen. 
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Groningen, Nijmegen, Delft, Amersfoort, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.  

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier. 

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteerbutton onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Nathalie van Mourik, Associate Director, via [email protected] of met Maria Boeve, Recruiter Industry & Buildings via [email protected] of +31 6 23 50 65 61.

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.