Asset Coördinator - Specialist OT IT

Ben jij onze nieuwe collega?

Ben jij een gedreven IT /OT-specialist / technicus met een passie voor het beheer en onderhoud van complexe building management systemen en security systemen?  Heb je ervaring in het coördineren van IT / OT technische werkzaamheden en kun je het overzicht bewaren in hectische situaties? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Asset Coördinator!

Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou en ben je beschikbaar voor 32, 36 of 40 uur per week? Solliciteer dan nu!

Wat je doet als Asset Coördinator – Specialist BMS IT/OT

De Asset Coördinator – Specialist BMS IT/OT komt terecht in een team van Building management system specialisten die samen verantwoordelijk zijn voor alle BMS facilities binnen de datacenters en kantoorgebouwen van een grote nationale organisatie. Dit team zal jou als nieuwe Asset Coördinator – Specialist BMS IT/OT inwerken, begeleiden en klaarstomen om volledig zelfstandig te kunnen werken. Het team heeft als doelstelling om de installaties dusdanig te monitoren en te onderhouden, zodat er een zo klein aantal storingen ontstaan.

Plaats in de organisatie

Rapporteert functioneel en operationeel aan de Asset Lead BMS  & Asset Beheerder – Specialist BMS IT/OT en overlegt daarbij onder andere over lopende zaken, overwogen procesbijstellingen en zaken die taak- of bevoegdheidsoverschrijding zijn.

Verantwoordelijkheden

• Incident management: Beschikbaar zijn om kritische IT BMS-procesverstoringen snel te verhelpen. Je bent verantwoordelijk voor het herstellen van IT BMS processen en informeert de BMS Asset Lead en BMS Asset Beheerder over de voortgang. Bij storingen stel je een Root Cause Analysis (RCA) op en neem je zelfstandig de nodige maatregelen.
• Meerjarenonderhoudsplan: Opstellen, beheren en uitvoeren van het onderhoudsvervangingsplan van IT-netwerk gerelateerde Building management systemen. Offertes aanvragen, beoordelen en onderhoudspartijen aansturen.
• Coördinatie: Bewaken van kwaliteit en naleving van IT-requirements betreffende de BMS-systemen.
• Projecten: IT-projecten met impact op de BMS-systemen, inplannen, offertes aanvragen, beoordelen en opdrachten verstrekken, begeleiden, direct acteren op incidenten, opleveren van documentatie.
• Product Testen: Opstellen van testprocedures en organiseren van testomgeving voor nieuwe hardware en software producten inclusief het begeleiden van dit project.
• Documentatiebeheer: Up-to-date houden van (netwerk)technische documenten, solution designs en solution intent. Waarborgen van de kwaliteit van assetmanagementsystemen.
• Wet- en regelgeving: Betreft hoofdzakelijk persoonsgegevens met bijbehorende wet en regelgeving. Signaleren van afwijkingen en informeren van bevoegd gezag.
• Performance monitoring: Opstellen van technische performance rapportages en doen van verbetervoorstellen ten behoeve van servers en netwerkcomponenten van de BMS-systemen.
• Changeprocedure: Uitvoeren van risicoanalyses en begeleiden van change-aanvragen via ServiceNow.
• Autorisatiebeheer: Beheren van BMS-systeemautorisaties.
• BMS Systeem Controle: Op componentniveau monitoren van de instellingen, prestaties en software-updates.

Waar je komt te werken

Haskoning is een wereldwijd ingenieurs-, projectmanagement- en adviesbureau met 6.000 collega’s in 140 landen. We werken aan projecten die een positieve impact hebben op mensen, de leefomgeving en de economie. De Business Line Industry & Buildings bedient een brede, internationale markt en creëert omgevingen waar mensen graag verblijven, leren, onderzoeken en werken.

De afdeling Asset Management richt zich op het verbeteren van Asset Management organisaties voor non-core assets zoals civiele infrastructuur en gebouwen. We voeren Asset Management uit namens eigenaren met ons ISO 55000 gecertificeerde systeem en adviseren over de professionele inrichting van Asset Management organisaties en informatiemanagementsystemen. Ons motto ‘Enhancing Society Together’ staat centraal in alles wat we doen. Als Asset Beheerder DC-CF kom je terecht in een gedreven en professioneel team dat verantwoordelijk is voor het beheer van kritieke faciliteiten, waarbij 'Enhancing Society Together' het uitgangspunt is.

Wat je meebrengt

• De Asset Coördinator – Specialist BMS IT/OT heeft MBO / HBO-werk- en denkniveau., met een afgeronde specifieke vakopleiding en aanvullende functiegerichte trainingen op het gebied van IEC 62443 (cyber security standaard), Datacenters en Kantooromgevingen.
• Je beschikt over 4 - 7 jaar relevante werkervaring en heeft inhoudelijke/technische kennis van het proces service, beheer, onderhoud en onderhoudsconcepten.
• Je bent accuraat, analytisch en behoudt het overzicht in complexe situaties. Daarnaast ben je communicatief vaardig, dienstverlenend, proactief, gemotiveerd en stressbestendig. Kortom, jij toont eigenaarschap over de assets en weet goed met mensen om te gaan.
• Je hebt een klantgerichte en dienstverlenende houding, is proactief, gemotiveerd, stressbestendig en kan goed samenwerken met collega's en externe partijen.

Dit krijg je van ons

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.​

Wat wij bieden:​

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.​
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.​
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek. ​
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen. ​
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op een van onze kantoren, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.​
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning. ​
• Leuke collega's uiteraard

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteerbutton onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Sandor Horvath via [email protected] of met Maria Boeve via [email protected] 

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.