Adviseur bodem

Met ons team Regionale Ontwikkeling en Infrastructuur Maastricht dragen we bij aan een betere leefomgeving in de regio Limburg. Om ons team van deskundige collega’s te versterken zijn we op zoek naar een Adviseur / Projectmedewerker bodem.  

Wat je doet als adviseur/projectmedewerker bodem

Je kent het vast wel: Chemelot. Een groot industriecomplex op een terrein van maar liefst 800 hectare met een grote diversiteit aan industrieën. Als Adviseur / Projectmedewerker Bodem ga je bijdragen aan projecten op dit industriecomplex en voor onze klant dsm-firmenich.  

In deze rol ga je aan de slag met het verzamelen van milieu hygiënische bodeminformatie uit diverse bronnen. Vervolgens verwerk je deze informatie tot waardevolle inzichten en adviezen die projectmanagers en opdrachtgevers helpen de juiste beslissingen te nemen. 

In de projecten werk je op het snijvlak tussen toezicht en projectondersteuning. Zo ben je bijvoorbeeld de (communicatieve) schakel tussen de klant en projectteams en voer je ook wel eens kwaliteitscontroles uit. Ook bied je ondersteuning aan de projectmanager door het beheersen van risico’s, het aanbrengen van structuur in processen en het opstellen en bijhouden van planningen. 

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.​

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Jij gaat aan de slag bij het multidisciplinaire team Regionale Ontwikkeling en Infrastructuur in Maastricht. Met ongeveer 40+ directe collega’s en een veelvoud daarvan aan diverse deskundigen binnen handbereik, vorm je een bruisende bron van expertise rondom diverse thema’s. Zoals bijvoorbeeld regionale gebiedsaanpak, het revitaliseren van de openbare ruimte, vervanging en renovatie van civiele kunstwerken, landelijke en binnenstedelijke infrastructuur, natuurontwikkeling, dijkversterking en contractmanagement. De onderlinge sfeer is ontspannen en informeel. We lopen makkelijk bij elkaar naar binnen en staan altijd voor elkaar klaar.

Wij werken vanuit ons goed bereikbare kantoor in Maastricht (nabij Airport) en voelen ons sterk verbonden met de regio. Voor deze functie zou je ook wel eens kunnen werken op de Chemelot site in Geleen.

Wat je meebrengt

Jij werkt graag proactief samen met onze klanten, partners en projectteams. Je bent daarin nauwkeurig, hebt de zaken graag op orde en bent handig in archiveren. Daarnaast ben je van nature flexibel en nieuwsgierig en kun je goed ad-hoc schakelen.

Verder heb je:

• Minimaal een MBO-4 diploma bij voorkeur in civiele techniek of binnen milieu / bodem of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar ervaring met bodem- infrastructurele grond-, weg- en waterbouwprojecten;/ toezichthouder, milieukundige begeleiding;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift;
• Goede communicatieve vaardigheden; jij legt makkelijk contact en weet mensen en dossiers te verbinden;
• Goede kennis van MS office / Excel

Heb je daarnaast ook ervaring op het gebied van projectondersteuning, goede administratieve vaardigheden en kennis op het gebied van ArcGIS? Dan is dat mooi meegenomen. Zoals je leest hoef je voor deze rol geen hardcore techneut te zijn, maar moet je interesse wel liggen bij bodem, civiele techniek, projectondersteuning en administratie handelingen.

Dit krijg je van ons

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.​

Wat wij bieden:​

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.​
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.​
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek. ​
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen. ​
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor nabij Maastricht Airport, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.​
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning. ​
  
  Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Ben jij onze nieuwe collega?

Zie jij jezelf al werken in dit team? Dat is mooi want we maken graag kennis met je! Kom eens langs voor een vrijblijvend gesprek en wie weet wat we voor elkaar kunnen betekenen. Direct solliciteren kan via de sollicitatiebutton met je cv en motivatie.

Wil je nog niet direct solliciteren en heb je nog een aantal vragen? Neem dan contact op met Greetje Manders 0651944886 – [email protected]

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.