Een carrièrekickstart met impact: Tim over werken als Adviseur Stedelijk Water bij Haskoning in Goes

Van afstuderen naar een laagdrempelige start bij Haskoning

“Ik heb eigenlijk nooit officieel gesolliciteerd bij Haskoning. In eerste instantie was ik op zoek naar een afstudeerstage,” vertelt Tim. Via zijn opleiding Watermanagement kreeg hij contactgegevens door van verschillende mensen binnen de watersector in Zeeland, waaronder André van de Waart – nu zijn manager.

Destijds was er geen stageplek beschikbaar. “Ik heb na het afronden van mijn studie gewoon een bericht gestuurd naar André. Dat leidde tot een gesprek op kantoor in Goes. We spraken over mijn interesses en de mogelijkheden binnen het team. Er bleek een senior collega met pensioen te gaan. Onder de vleugels van de andere senioren mocht ik als junior het vak gaan leren.” Een mooie kans als starter. Voordat Tim aan de slag ging, liep hij eerst een halve dag mee met collega’s. “Dat vond ik heel prettig. Je spreekt niet alleen met een manager, maar ziet ook hoe collega’s werken en samenwerken. Dat gaf mij een goed beeld van het kantoor, de werkzaamheden én ik kreeg een goed gevoel bij het team.”

Techniek en praktijk: een bewuste keuze

Tijdens zijn stages werkte Tim bij gemeenten, waar de focus vooral lag op beleid. “Dat past minder bij mij. Ik wilde juist meer de technische kant op en werken aan concrete oplossingen met kortere lijnen.” Die wens bracht hem bij Haskoning. “Na de gesprekken hier en het meekijken op de werkvloer merkte ik dat er bij Haskoning veel meer mogelijk is dan je in eerste instantie denkt.”

Hoewel Tim werkt vanuit kantoor Goes, is zijn werkgebied landelijk. “In de afgelopen jaren heb ik een aantal projecten in Zeeland gedaan, maar ook daarbuiten zoals in Zuid-Holland en Brabant, bijvoorbeeld voor gemeenten als Westland, Nissewaard en Delft.” De combinatie van een klein kantoor en een groot netwerk ziet hij als een voordeel. “Je werkt lokaal samen, maar hebt de slagkracht van een grote organisatie.”

Van modelleren tot advies op maat

In zijn dagelijkse werk houdt Tim zich vooral bezig met het modelleren van riolering. “We bouwen modellen, doen hydraulische berekeningen en geven op basis daarvan advies.” Dat kan gaan om omvangrijke rioleringsplannen voor gemeenten, waarin de huidige situatie in beeld wordt gebracht en vooruit wordt gekeken naar de komende jaren.

Daarnaast werkt hij ook aan kortere, meer concrete vraagstukken. “Bijvoorbeeld bij wateroverlast op een specifieke locatie. Dan wil een opdrachtgever snel en nauwkeurig weten wat er gebeurt en hoe dat opgelost kan worden. Dat soort vragen vind ik persoonlijk het leukst, omdat je sneller resultaat ziet.”

Je eigen carrière vormgeven

Naast het inhoudelijke werk kreeg Tim al relatief snel meer verantwoordelijkheid. Na het vertrek van een collega nam hij ook projectleidingstaken over. “Met anderhalf jaar ervaring mocht ik al eigen klanten oppakken, op pad gaan en gesprekken voeren. Dat vond ik bijzonder en ook heel leerzaam.” Die afwisseling maakt zijn werk interessant. “Je zit niet alleen achter je laptop om een toetsing te doen. Je gaat ook naar opdrachtgevers toe. Dat contact, samen zoeken naar oplossingen, maakt het werk voor mij compleet.”

Haskoning: groot maar persoonlijk

“Wat mij aanspreekt in mijn werk bij Haskoning? De ruimte om te groeien en verschillende dingen te proberen. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, ook als je nog niet alles weet. Als je bijvoorbeeld je focus wilt verleggen, dan is dat mogelijk. Dat is het voordeel van de omvang van een organisatie als Haskoning.”

Daarnaast past de combinatie van techniek, praktijk en samenwerking goed bij Tim. “Je werkt hier samen met collega’s aan oplossingen die er écht toe doen. Er is veel expertise in huis, de meeste collega’s werken al langer met onze thema’s dan dat ik oud ben.” Daar kan Tim zich goed aan optrekken. “Haskoning is een groot en internationaal bedrijf, maar met een persoonlijk karakter. Dat maakt dat ik hier in Goes op mijn plek zit.”