Impact, afwisseling en ondernemerschap: Jack over werken bij Supply Chain & Logistics
"Het ene moment ben ik bezig met een vraagstuk voor een supermarktketen, even later schakel ik naar een grote koffieproducent, een kleinere logistieke speler of een internationale fabrikant. Iedere klant heeft zijn eigen uitdagingen, cultuur en manier van werken. Juist dat voortdurende schakelen maakt het werk voor mij zo leuk. Je blijft continu nieuwe dingen leren."
De combinatie van impact, afwisseling en ondernemerschap maakt het werk binnen Supply Chain & Logistics zo leuk. Je bent van A tot Z betrokken en ziet direct wat je oplossingen opleveren.
Betrokken in het hele proces: van strategie naar resultaat
Wat hem vooral aanspreekt, is dat het werk niet stopt bij een adviesrapport. Samen met klanten werkt het team aan oplossingen die uiteindelijk ook echt in de praktijk worden toegepast.
"Waar ik trots op ben, is dat we klanten niet alleen een oplossing geven en daarna weer vertrekken. We ontwerpen samen het concept, helpen met de implementatie, geven trainingen en zorgen ervoor dat mensen er ook daadwerkelijk mee kunnen werken. Je bent van A tot Z betrokken bij het hele traject."
Dat maakt het werk volgens hem veel tastbaarder. Als voorbeeld noemt Jack een recent project voor JDE Peet's, de koffieproducent met merken als Douwe Egberts. "Je ziet niet alleen wat je bedenkt, maar ook wat het oplevert. Bij JDE Peet’s hebben we geholpen om beter inzicht te krijgen in logistieke kosten en inefficiënties in de keten. Vervolgens help je de organisatie om die inzichten daadwerkelijk te gebruiken. Dat maakt het veel meer een partnerschap dan een traditioneel adviesproject."
Ondernemerschap als rode draad
Voor Jack speelt nog een extra element mee. Voordat Districon onderdeel werd van Haskoning, was hij één van de mede-eigenaren van het bedrijf. Die ondernemersmentaliteit speelt nog altijd een belangrijke rol."Ondernemerschap is eigenlijk altijd een rode draad in mijn carrière geweest. Samen met collega's hebben we iets opgebouwd waar ik enorm trots op ben. Wat ik mooi vind, is dat die mentaliteit er bij iedereen nog steeds is. Mensen krijgen de ruimte om initiatief te nemen, kansen te zien en verantwoordelijkheid te pakken. Goede ideeën ontstaan vaak doordat iemand ergens energie van krijgt en ermee aan de slag gaat."
Die ondernemende manier van werken ziet hij ook terug in de ontwikkeling van collega's. "Je krijgt hier al snel veel verantwoordelijkheid. Doordat je met verschillende klanten en vraagstukken werkt, leer je ontzettend veel in korte tijd. Juist doordat je steeds opnieuw in een andere omgeving terechtkomt, blijf je jezelf ontwikkelen."
Een team dat elkaar verder helpt
Hoewel de projecten voor veel dynamiek zorgen, komt Jack uiteindelijk steeds terug bij één ding wanneer hij vertelt waarom hij met zoveel plezier naar zijn werk gaat: de mensen om hem heen."We hebben gewoon een heel leuk team. Natuurlijk werken we hard, maar er is altijd ruimte voor humor. Tijdens een borrel, maar juist ook tijdens projecten. We staan echt voor elkaar klaar. Uiteindelijk gaat het niet alleen om het werk, maar vooral om de collega's met wie je het doet. Samen mooie dingen neerzetten geeft mij na al die jaren nog steeds energie."
Nieuwsgierig, ondernemend en altijd in ontwikkeling
Voor mensen die graag veel verantwoordelijkheid krijgen en zich breed willen ontwikkelen, ziet Jack volop kansen. De combinatie van afwisseling, inhoudelijke vraagstukken en samenwerken met verschillende klanten maakt volgens hem het vakgebied bijzonder."Wat wij bieden is de kans om veel verschillende bedrijven van dichtbij te leren kennen en écht impact te maken. Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken en blijft jezelf continu ontwikkelen. Dat is wat dit werk na zestien jaar nog steeds zo interessant maakt. Er valt altijd iets nieuws te ontdekken."
Klaar voor een rol vol impact, afwisseling en werken in een hecht team?
Sluit je aan bij ons Supply Chain & Logistics team en bouw samen aan mooie oplossingen.
