Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Aan de slag gaan met integrale gebiedsvisies en gebiedsontwikkelingsprojecten, waarin je procesvaardigheden combineert met inhoud. Als Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling help je publieke partijen, private partijen én de maatschappij op elkaar in te spelen en goed samen te werken. Zo realiseer je projecten in de leefomgeving, zoals het bouwen van voldoende woningen, (her)ontwikkeling van bedrijventerreinen en het creëren van ruimte voor de energietransitie!

Wat je gaat doen

In de rol van Senior Projectmanager ga je aan de slag voor zowel interne als externe klanten. Je leidt zowel proces, inhoud en projecten in goede banen. Daarnaast voer je in een deel van je tijd ook adviesdiensten uit bij de klant in huis. De meeste opgaven waar je aan gaat werken vragen een multidisciplinaire aanpak, dat doe je in samenwerking met de andere disciplines binnen ons team en bureau. Verder ga je:

• Werken aan maatschappelijke vraagstukken;
• Volop gebruik maken van onze inhoudelijke kennis met betrekking tot bijvoorbeeld de omgevingswet;
• Door ons ontwikkelde digitale tools inzetten voor bijvoorbeeld participatie.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.​

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Wat je meebrengt

Voor de rol van Senior Projectmanager zijn we op zoek naar mensen die het verschil kunnen maken. Als geen ander weet jij overzicht te houden in de soms hectische complexiteit van over elkaar struikelende belangen en randvoorwaarden in ruimtelijke ontwikkelingen. We zoeken enthousiaste, daadkrachtige en communicatieve Senior Project- en Procesmanagers, die kennis en affiniteit hebben met zowel het proces als de inhoud. Uiteraard verwachten we ook inzet in het versterken van onze marktpositie. Daarnaast heb je:

• Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding én werk- en denkniveau;
• Aantoonbare werkervaring van 8 -20 jaar ervaring in ruimtelijke ontwikkeling in een vergelijkbare rol;
• Een actief netwerk in de Nederlandse markt; • Capaciteit om zowel intern als extern mensen te verbinden;
• Een leerhouding die voortdurend is gericht op ontwikkeling van persoonlijke en professionele vaardigheden van jezelf en van je collega’s;
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.

Onze adviseurs werken landelijk, maar omdat het grootste deel van het team in Amersfoort werkt is dat je uitvalsbasis. Jouw standplaats is bij voorkeur ook Amersfoort, maar enige flexibiliteit om deels op andere kantoren te werken is mogelijk en wordt ook van je verwacht. Deels thuiswerken was bij ons vóór de coronamaatregelen al mogelijk en vormt onderdeel van de arbeidsvoorwaarden.

Wat we jou bieden

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.​

Wat wij bieden:​

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.​
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.​
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek. ​
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen. ​
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.​
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning. ​

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.​

Ben jij onze nieuwe collega?

Dan leren we jou graag kennen! Solliciteer direct via knop hieronder en wie weet spreken we je snel. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Arno van Smeden (recruiter) via [email protected].

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.