Ben jij in staat zelfstandig projecten te draaien, wil je werken aan de ‘Stad van de Toekomst’ en heb jij affiniteit van duurzame mobiliteit? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Met jouw kennis van projectmanagement en stedelijke transities ga je als Medior Projectmanager Duurzame Mobiliteit en Stedelijke Ontwikkeling een veelzijdige rol tegemoet! Je ontwikkelt namelijk je expertise verder door op het gebied van duurzame mobiliteit en stedelijke ontwikkeling. Denk aan onderwerpen zoals het toekomstbestendig en autoluw inrichten van binnensteden, de invoering van zero-emissiezones en het versterken van de rol van voetgangers/fietsers in stedelijk gebied. We hebben een uitgebreid portfolio op deze thema’s waardoor je veel inspiratie opdoet en leert over de centrale positie van Haskoning op dit gebied. Heb je meer ideeën om deze positie uit te bouwen en te versterken? We staan open voor jouw inbreng.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
Projectmanagement: Als projectleider werk je zelfstandig en ben je verantwoordelijk voor het opleveren van het gewenste resultaat binnen scope, budget en planning. Je bent eerste aanspreekpunt voor de klant.
Projectuitvoering: In jouw rol breng je de werelden van ruimtelijke ordening en mobiliteit bij elkaar. Als projectleider voer je daarbij het gesprek met overheden, bedrijfsleven en inwoners over de stad van de toekomst. Je brengt verschillende belangen in een schaars beschikbare openbare ruimte samen, adviseert hoe deze ruimte het beste kan worden ingevuld, en voert benodigde veranderingen door. Vaak ben je als projectleider daarmee betrokken bij het in het hele proces van idee tot uitvoering, en zie je de veranderingen daadwerkelijk voor jouw ogen plaatsvinden.
Klantrelaties: Je bouwt duurzame connecties op met klanten en partners in onze sector. Je zet je netwerk in om (potentiële) opdrachten te verkrijgen en werkt mee bij het opstellen van offertes.
De adviesgroep Sustainable Mobility (c.a. 150 fte) van Haskoning ondersteunt publieke en private opdrachtgevers wereldwijd bij het faciliteren van slimme en duurzame mobiliteit. Binnen deze adviesgroep werkt het team Mobiliteitstransitie (c.a. 30 fte) vanuit meerdere invalshoeken aan het realiseren van de mobiliteitstransitie. Dit maakt onderdeel uit van de bredere en duurzame maatschappelijke opgaven anno nu.
Het team Mobiliteitstransitie waarin je komt te werken, richt zich op het stimuleren van duurzame verplaatsingen, of het nu gaat om lopen, fietsen en openbaar vervoer, of slimme logistiek en elektrisch vervoer. De mens staat hierin centraal. Opgaven bekijken we dan ook vanuit het perspectief van de reiziger (eindgebruiker). Vervolgens maken we de vertaalslag naar wat we kunnen doen en met welke middelen (vervoersysteem, beleid) we een oplossing of doel kunnen bereiken. Zo verbeteren we de verkeersveiligheid, doorstroming en leefbaarheid en zijn we continu bezig met een mooiere toekomst. Projecten worden deels binnen de groep uitgevoerd, en deels in samenwerking met collega’s vanuit andere expertises.
Bij voorkeur breng je een eigen netwerk mee van de kennisvelden mobiliteit en stedelijke ontwikkeling.
Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.
Wat wij bieden:
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
Herken jij je in het bovengenoemde profiel? Dan maken we graag kennis met je! Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Het sollicitatieproces bestaat vervolgens uit een aantal gespreksronden met toekomstige collega’s en het managementteam. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je van ons een aanbod en verwelkomen we je graag aan boord.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Elien Haspels - Neep, Associate Director Duurzame Mobiliteit via [email protected] of met Arno van Smeden, Lead Recruiter via [email protected].
In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.
Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.
Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.
Loading related vacancies...