Project-/Programmamanager Duurzame Mobiliteit & Laadinfra

Heb jij minimaal drie jaar ervaring met het thema laadinfra en ben je opzoek naar een plek waar je je meer kan verbreden op inhoud en ook internationaal de markt kan gaan verkennen dan zijn we opzoek naar jou!

Wat je gaat doen

Jij hebt een ruime kennis van, en ervaring met laadinfra en kent de markt goed. Je hebt een uitstekend netwerk onder Nederlandse gemeentes, en blinkt uit in het adviseren van beleidsmedewerkers over laadinfra en duurzame mobiliteit. Daarnaast wil jij je meer ontwikkelen in de breedte en zoek je de verbinding met andere opgaven. Hier krijg je voldoende ruimte en tijd voor. We lopen in Nederland voorop op het gebied van laadinfra en jij bouwt onze propositie op het gebied van elektrisch rijden en duurzame mobiliteit verder uit zowel nationaal als internationaal. Daarmee krijg je een mooie en belangrijke positie in een breed team van experts op het gebied van laadinfra, energie en uitstootvrije mobiliteit.

Je zal je de helft van de tijd specifiek bezighouden met laadinfra. De andere helft van je tijd werk je aan het verbreden van je kennis binnen integrale projecten. Opgaven waar je aan kan denken zijn bijvoorbeeld het adviseren van overheden en bedrijven over de transitie richting uitstootvrij vervoer of het inrichten van Zero emissie zones in het land. Hierbij zoek je de verbreding naar onze opgaven in de energietransitie en de stedelijke mobiliteitstransitie. ​

Waar je komt te werken

Haskoning is een internationaal, onafhankelijk ingenieursbureau, in advies en projectmanagement dat 140 jaar technische expertise integreert met digitale technologieën en softwareoplossingen. Onze 6.000 collega's werken vanuit kantoren in meer dan 25 landen over de hele wereld. Met onze missie Enhancing Society Together dragen we bij aan een betere samenleving en maken we de levens van grote groepen mensen wereldwijd gemakkelijker, gezonder en veiliger. Als onze nieuwe Projectleider Duurzame Mobiliteit & Laadinfra word je onderdeel van onze afdeling Sustainable Mobility.

De afdeling Sustainable Mobility bestaat uit circa 150 medewerkers en diverse teams. Onze standplaats is Amersfoort maar je kan en mag op elk ander Haskoning-kantoor werken in Nederland als je in ieder geval bereid bent 1 keer in de week naar Amersfoort te komen (vaker mag altijd!). Wij werken aan de mobiliteitsopgaven van morgen, waarbij elektrisch vervoer een van de speerpunten is. Je komt in een breed georiënteerd team terecht met diverse expertisen. Er zijn volop mogelijkheden om verbindingen te leggen met aanverwante opgaven in de energie- en mobiliteitstransitie en intern door te groeien binnen het bedrijf.

Wat je meebrengt

We zoeken jou als je uitstekende kennis hebt van het thema laadinfrastructuur en van de beleidsdilemma’s die op dit onderwerp spelen bij gemeenten en de NAL regio’s en werkgroepen. Een uitgebreid netwerk onder deze doelgroep en commercieel talent is essentieel, zodat we samen met jou ons projectportfolio op dit thema verder kunnen uitbouwen.

Verder zoeken we jou als je:
Minimaal één tot drie dagen per week fysiek op ons kantoor in Amersfoort aanwezig kan zijn

• Minimaal een HBO of WO opleiding hebt afgerond;
• Affiniteit hebt met de beleidswereld van overheden
• Een stevige, zelfstandig inzetbare projectleider bent, die het ook leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van anderen
• Ruim drie jaar ervaring hebt met laadinfra en uitstootvrije mobiliteit;
• Aantoonbaar commercieel sterk en communicatief handig bent.

Wat we je bieden

Naast dat je je bij ons in de breedte kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten in Nederland en wereldwijd, bieden we je ook:

Gemotiveerde en gezellige collega’s met wie je samen ons laadinfra team verder gaat opbouwen

• Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wil;
  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Een goed primair salaris en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is;
  • Een goed bereikbare werkplek op onze kantoren in NL én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card;
  • Volop opleidings-en ontwikkelmogelijkheden;
  • Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen;
  • Bonussen op basis van bedrijfswinst.

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Het sollicitatieproces bestaat vervolgens uit een aantal gespreksronden met toekomstige collega’s en het managementteam. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je van ons een aanbod en verwelkomen we je graag aan boord.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Elien Haspels-Neep, via [email protected] of met Arno van Smeden (recruiter) via [email protected].

In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.