Senior Werkvoorbereider

Als veelzijdig senior werkvoorbereider werk je mee aan zowel grote als kleine projecten. Vanuit jouw ondernemende instelling ben je in staat om vanuit je projecten een netwerk op te bouwen én te onderhouden. En blink je uit in wat je doet.

Wat je doet als senior werkvoorbereider

Als senior werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor het vertalen van het ontwerp van civieltechnische werken, te denken aan uitbreidingsplannen, herinrichtingsplannen, rioolprojecten of onderhoudsprojecten, en het opstellen van het contract. Je verplaatst je in de problemen en vragen van de klant en denkt mee over creatieve oplossingen. Je werkt nauw samen met de projectleider en ontwerpers. Daarnaast heb je afstemming met opdrachtgevers en stakeholders om eisen en wensen te vertalen naar technische specificaties. Verder bestaan je kerntaken uit:

• Het vertalen van het ontwerp naar een RAW-bestek en/of programma van eisen;
• Het controleren van ontwerpen, contracten op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid;
• Het toetsen van de producten van interne en externe partijen;
• Het opstellen van planningen en risicoanalyses;
• Het opstellen van kostenramingen;
• Het verzorgen van de technische advisering van de financiële consequenties aan de projectleider;
• Het coördineren van de werkzaamheden van derden en afstemmen met interne en externe partijen;

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Je sluit je aan bij ons team Regionale Ontwikkeling en Infrastructuur, dat gevestigd is in ons nieuwe en gave regiokantoor in Groningen. Je zult je snel thuis voelen met dit enthousiaste team, waarin je volop betrokken wordt bij diverse projecten. In Groningen werken ongeveer 140 collega's. We vinden het ook belangrijk om oog voor elkaar te hebben, de mens staat voorop! Ook zoeken we geregeld ontspanning op, of het nu gaat om gezamenlijke barbecues, projectbezoeken of een gezellige borrel in ons kantoor De STEK.

‘Vanuit het regionale kantoor in Groningen zetten we ons met het team in voor onze leefomgeving in Noord-Nederland. Als gepassioneerde en trotse noordelingen werken we aan vraagstukken op het gebied van regionale ontwikkeling en infrastructuur in Friesland, Drenthe, Groningen en Overijssel. Wil jij ook het verschil maken? Bekijk onze eigen landingspagina: hier.

Wat je meebrengt

Met jouw communicatieve en sociale vaardigheden, is samenwerken voor jou geen probleem. Naast dat je samenwerkt in multidisciplinaire projecten, vind je het ook geen probleem om zelfstandig aan de slag te gaan en pak je zaken proactief op. Daarnaast heb je:

• Een civieltechnische opleiding op minimaal MBO 4-niveau;
• Tenminste 8 jaar aantoonbare ervaring als werkvoorbereider in civieltechnische projecten;
• Bij voorkeur ervaring met het opstellen van RAW-bestekken, ramingen en UAV-GC contracten is een pré.

Dit krijg je van ons

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Groningen, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de sollicitatiebutton en upload je motivatie en je cv. Wil je eerst nog meer weten over deze baan? Neem dan gerust contact op met onze Recruiter Esther Tieleman ([email protected]) / +31 657363075.