Projectmedewerker Riolering

Krijg jij energie van het bouwen aan samenwerking? Ga je altijd voor optimale dienstverlening en klanttevredenheid? En wil je dat ook nog doen bij een organisatie die impact maakt op een betere wereld? Lees dan verder, dit is de vacature die jij zoekt!

In onze bedrijfsstructuur kom je tegen; tevreden klanten, betrokken medewerkers, platte organi-satie, veilige werkomgeving (zowel fysiek als mentaal) en werkplezier met zeer veel ontwikkel-mogelijkheden.

Wat je doet als Projectmedewerker Riolering

Als projectmedewerker maak je deel uit van ons rioolteam. Je werkt zelfstandig maar ook samen met jouw collega’s binnen en buiten voor de afdeling Assetmanagement.  Dit doe je voornamelijk voor het grootste industrieterrein van Europa. Je werkt aan het onderhoud en het beheer van de rioolsystemen. Dit doe je proactief door een divers takenpakket. Je maakt deel uit van projectenteams, die gezamenlijk opdrachten voor klanten uitvoeren. Je bent een volwaardig teamlid en zorgt ervoor dat samen met andere teamleden de werkzaamheden zo optimaal mogelijk uitgevoerd worden.

Je leert de organisatie snel kennen, zo ook onze opdrachtgevers en de markt waarin de adviesgroep opereert. Daarnaast bestaan je werkzaamheden uit:

• Engineeren van diverse rioolrenovaties;
• Opstellen van projectspecificaties;
• Classificeren en beoordelen van rioolschades;
• Bijwerken van ons beheerprogramma.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

De afdeling Asset Management richt zich op het verbeteren van Asset Management organisaties voor non-core assets zoals civiele infrastructuur en gebouwen. We voeren Asset Management uit namens eigenaren met ons ISO 55000 gecertificeerde systeem en adviseren over de professionele inrichting van Asset Management organisaties en informatiemanagementsystemen. Ons motto ‘Enhancing Society Together’ staat centraal in alles wat we doen. Als onze nieuwe “Projectmedewerker Riolering” word je onderdeel van het team riolen (Competence Center Sewers) in Maastricht. Het team bestaat uit 12 enthousiaste medewerkers die allemaal vanuit hun eigen kennis en kunde betrokken zijn bij de diverse projecten.

Wat je meebrengt

• Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in civiele techniek of vergelijkbaar.
• Ervaring met AutoCAD 2D (kennis van 3D is een pré).
• Goede communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit.
• VCA vol certificaat

Dit krijg je van ons

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op één van onze kantoren, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Dannis Lipsch via [email protected] of met Maria Boeve, Recruiter Industry & Energy, via [email protected].

Wij zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen. Als bureau personeel leveren is mogelijk op gerichte aanvragen die openstaan via onze bureauportal. Nog geen account? Mail dan naar [email protected].