Junior Legal Counsel NL

Heb jij je master Rechten (bijna) afgerond en ben je klaar om je eerste stappen te zetten in het bedrijfsleven?
Als junior legal counsel NL bij Haskoning werk je aan zowel nationale als internationale projecten die écht impact maken. Je denkt actief mee over juridische risico’s en oplossingen binnen onze projecten. Daarbij krijg je ruimte om jezelf breed te ontwikkelen, de mogelijkheid om impact te maken en samen te werken aan innovatieve projecten in een enthousiast en ervaren team.

Wat je doet als Junior Legal Counsel

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit: 

• Ondersteunen bij het opstellen en beoordelen en onderhandelen van diverse nationale en internationale contracten, waaronder algemene voorwaarden, consultancy service agreements, joint venture overeenkomsten, geheimhoudingsovereenkomsten en bankgaranties; 
• Bijhouden van en adviseren over wet- en regelgeving die relevant is voor de werkzaamheden  van Haskoning; 
• Uitvoeren van en ondersteuning bieden bij due diligences in het kader van overnames; 
• Beheren en verbeteren van onze juridische databank;  
• Bijdragen aan interne juridische trainingen en workshops. 

Over Haskoning

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren door middel van de projecten die wij uitvoeren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse nationale en internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, water, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Door de groei van Haskoning breiden we ons juridische team in Nederland uit en zijn wij op zoek naar een enthousiaste Junior Legal Counsel. Je zult vanuit ons kantoor in Amersfoort werken. We werken hybride, maar vinden het ook belangrijk en leuk om elkaar regelmatig op kantoor te zien. Gemiddeld ben je drie dagen per week op kantoor aanwezig.

Als Junior Legal Counsel NL kom je te werken in het wereldwijde juridische team van Haskoning. Het team bestaat uit 23 professionals waaronder legal counsel, verzekeringsspecialisten en een secretariaat. Het team werkt vanuit verschillende kantoren in Nederland, het Verenigd Koninkrijk, Indonesië, Australië en Polen aan het waarborgen van de juridische positie van Haskoning.

Wij zijn een hecht team waarbinnen actief wordt samengewerkt en kennis wordt uitgewisseld. We combineren een sterke werkethiek met ontspannen team activiteiten Zo hebben wij altijd onze zomer- en kerstafsluiting, een jaarlijkse internationale teamweek en is er ruimte voor informele activiteiten na werktijd.

Wat je meebrengt

Je hebt een master Rechten (bijna) afgerond en combineert een scherp analytisch vermogen met een proactieve houding: je denkt vooruit, neemt initiatief en houdt het overzicht, ook als het druk is. Bovendien communiceer je helder en professioneel in zowel Nederlands als Engels en denk je graag mee in oplossingen in plaats van alleen regels.

Daarnaast ben je nieuwsgierig naar het werken met slimme (AI) tools en voelt je thuis in een digitale werkomgeving. Je hebt interesse om je verder te verdiepen in (internationaal) contractenrecht, aanbestedingsrecht en vennootschapsrecht. Heb je ten slotte kennis van de Duitse en/of Spaanse taal, dan is dat een pré!  

Wat je van ons kan verwachten

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen. 

Wat wij bieden: 

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit. 
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes. 
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.  
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.  
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amersfoort, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen. 
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.  

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier. 

Ben jij onze nieuwe collega?

Dan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Het sollicitatieproces bestaat uit 2 gesprekken. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je een aanbod van ons en verwelkomen we je graag aan boord! Heb je vragen over de functie of het proces? Je kunt altijd contact opnemen met Maria Boeve, Recruiter, via [email protected]

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Vanwege de privacywetgeving verzoeken we je om je sollicitatie via de sollicitatieknop in te dienen en niet via e-mail.

Acquisitie voor deze vacature door bureaus wordt niet op prijs gesteld en aangeboden kandidaten worden niet in overweging genomen.