Business Lead Zorgvastgoed

Business Lead Zorgvastgoed

“Achter elk toekomstbestendig ziekenhuis en zorginstelling staat iemand met visie. Iemand die kansen ziet, verbindt en vernieuwt.”

Ben jij een commercieel talent met een passie voor zorgvastgoed en wil je écht het verschil maken in de toekomst van ziekenhuizen en zorginstellingen? Bij Haskoning ontwikkel je innovatieve vastgoedoplossingen die de cure- en care-sector verbeteren en lever je direct maatschappelijke impact.

Wat ga je doen als Business Lead Zorgvastgoed

Als Business Lead Zorgvastgoed ben jij de strateeg die onze positie in de zorgvastgoedmarkt versterkt. Je verdiept je in de ambities van opdrachtgevers en vertaalt die naar slimme, toekomstgerichte vastgoedoplossingen. Van innovatieve ziekenhuisgebouwen tot duurzame en efficiënte zorgomgevingen: jij helpt klanten vooruit en levert directe maatschappelijke impact.

Je werkt nauw samen met opdrachtgevers, ontwerppartners en interne experts, en fungeert als zowel strategisch adviseur als commercieel leider.

Jouw uitdagingen en verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en uitvoeren van strategische business development plannen in zorgvastgoed.
• Signaleren van trends en klantbehoeften en deze vertalen naar innovatieve vastgoedoplossingen.
• Uitbouwen van ons klanten- en partnernetwerk en nieuwe samenwerkingen initiëren.
• Informeel leiden en inspireren van collega’s in commerciële trajecten en projecten.
• Bijdragen aan projectscopes en het borgen van sterke, langdurige klantrelaties.
• Actief meedenken over hoe Haskoning top kan blijven in zorgvastgoed en waar we met innovatie het verschil kunnen maken.

Dit neem je mee

Je bent commercieel sterk, ondernemend en strategisch ingesteld, met ruime ervaring en expertise van zorgvastgoed en complexe projecten binnen ziekenhuizen. Je weet klantvragen effectief te vertalen naar slimme oplossingen en bouwt moeiteloos duurzame relaties op, wat essentieel is voor het succes van je projecten.

Als teamspeler coach en motiveer je collega’s en draag je bij aan een positieve, resultaatgerichte werkomgeving. Je werkt proactief, denkt vooruit en houdt altijd oog voor de maatschappelijke impact van je acties. Verder beschik je over: 

• Een afgeronde technische masteropleiding of aantoonbaar academisch werk- en denkniveau. 
• Minimaal 10 jaar consultancy en/of commerciële ervaring bij een advies- of ingenieursbureau, bij voorkeur in de sectoren ziekenhuizen en zorgvastgoed.
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en relatieontwikkeling. 
• Ondernemende instelling en bestuurlijke sensitiviteit. 
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, in woord en geschrift. 
• Sterke sociale en motiverende vaardigheden, je kunt goed samenwerken en collega’s inspireren. 
• Een breed netwerk binnen de zorgsector en bij bouwpartners is een pré. 

Dit krijg je van ons

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen. Wat wij bieden: 

• Een dienstverband tussen de 32 en 40 uur per week 
• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit. 
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes. 
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.  
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.  
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op één van onze kantoren, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen. Voor medewerkers die veel klant gerelateerde kilometers maken in de auto bieden wij maatwerkregelingen. 
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning. 

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier. 

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren. 

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie, duurzame gebouwen en mobiliteit. 

Jouw werkzaamheden zullen voornamelijk in het teken staan van de activiteiten van de unit Buildings NL binnen onze business line Industry & Buildings. We ondersteunen opdrachtgevers in de sectoren Government, Education & Science, Healthcare, Real Estate, Sport en Leisure bij hun huisvestings- en vastgoedvraagstukken. We helpen hen hun gebouwen duurzaam, veerkrachtig en toekomstgericht te maken. Zo dragen we bij aan inspirerende omgevingen waar studenten, onderzoekers, patiënten, bezoekers en medewerkers graag leren, werken en verblijven. 

Ben jij onze nieuwe collega?

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina. 

We maken graag kennis met je! Solliciteer via de button hieronder en upload je cv en motivatiebrief. 

Wil je eerst een vrijblijvend gesprek? Neem dan contact op met Ellis ten Dam, Commercial Director Buildings (06 – 533 19 260, [email protected]) of Janko Arts, Business Unit Director Buildings NL (06 – 536 79 316), [email protected]) 

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Devika Jagmohan, Lead Recruiter Buildings NL (088 – 348 16 35, [email protected]).