Adviseur Bodem/Milieu

ConsultancyRegional DevelopmentEnvironment SustainabilityExperienced
  • Amsterdam
Solliciteer nu
Een stad aan een rivier.

Wil jij bijdragen aan actuele bodemvraagstukken en werken aan een duurzame leefomgeving? Heb jij affiniteit met beleidsmatige én uitvoerende projecten binnen het bodem- en milieudomein? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen als Adviseur Bodem/Milieu?

Als Adviseur Bodem/Milieu werk je aan beleidsgerichte en uitvoerende projecten binnen het kader van de Omgevingswet. Alles wat we doen raakt de bodem in meer of mindere mate. Vanuit de discipline bodem zoek je de verbinding met actuele thema’s als duurzaamheid, bodemleven, circulariteit, klimaatadaptatie en energietransitie.  

Je verzorgt conditionerende onderzoeken bij herinrichtingsprojecten zoals nieuwbouwwijken, reconstructies van riolering en wegen, en natuurprojecten. Dit doe je voor alle fasen in het project:. Vvan planstudie tot voorbereiding en uitvoering. Je werkt samen met projectleiders ruimtelijke ontwikkeling, civiele projectleiders en werkvoorbereiders. Je stuurt de veldmedewerkers van onze veldmeetdienst aan en het laboratorium. 

In het kader van de ontwikkelingen in de stad Amsterdam en omgeving ben je als adviseur bodem actief betrokken bij het uitvoeren en coördineren van milieukundig bodemonderzoek, het interpreteren van analyseresultaten en het opstellen van adviezen voor grondverzet en sanering . Je beoordeelt bodemkwaliteitskaarten, begeleidt of toetst graafwerkzaamheden en zorgt ervoor dat projecten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet, het Besluit bodemkwaliteit en de lokale gemeentelijke milieu-eisen. Verder stem je af met projectontwikkelaars, aannemers en gemeentelijke instanties, zodat de geplande ontwikkelingen efficiënt, veilig en duurzaam verlopen en de toekomstige inrichting en gebruik van de omgeving optimaal wordt voorbereid. 

Je bent gemotiveerd om de uitdagingen van de stad je eigen te maken en je optimaliseert oplossingen binnen de kaders van wetgeving, ambities van de stad Amsterdam en onze purpose Enhancing Society Together.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren. 

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit. 

Je komt te werken in een multidisciplinair team met 50 collega’s. Deze collega’s hebben kennis en expertise van bestemmingsplannen, het ontwerpen van de openbare ruimte, de engineering van viaducten, tunnels en bruggen, dijkversterking, gebiedsontwikkeling, opstellen van UAV en UAV-GC contracten, contractmanagement en omgevingsmanagement.

Vanuit ons bruisende kantoor in Amsterdam, zijn wij sterk verbonden met de stad. In ons team heerst een open en inclusieve sfeer waarbij wij het belangrijk vinden dat iedereen zich uit kan spreken. We zijn een club met collega’s van alle leeftijden en verschillende achtergronden. In aansluiting op de bedrijfsmissie werken we aan ons afdelingsplan. We geven gezamenlijk invulling geven aan drie ambities: gezond en met plezier van en naar je werk, impact door innovatie en het beste IB van de metropoolregio.

Last but not least: We organiseren regelmatig sociale activiteiten. Jaarlijks wordt er een bedrijfsfeest en een ski-trip georganiseerd. Regelmatiger worden er spontane borrels en sportevenementen (curling, padel, deelname hardloopwedstrijden) georganiseerd. Ook bezoeken de liefhebbers onder ons nog weleens dancefeestjes in de buurt van het kantoor, zoals Thuishaven.

Wat breng je mee?

  • Een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in milieukunde, civiele techniek, future planet studies, aardwetenschappen of land- en watermanagement en andere studies met sterke afiniteit met bodem;
  • Enkele jaren relevante werkervaring binnen bodemvraagstukken;
  • Kennis van bodemwetgeving en affiniteit met bestuurlijke omgevingen;
  • Goede communicatieve vaardigheden en een hart voor de stad.

Wat krijg je van ons?

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

  • Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
  • Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
  • Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
  • Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Groningen, Nijmegen, Zwolle, Amersfoort, Amsterdam, Delft, Goes, Eindhoven of Maastricht, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
  • Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Herken jij jezelf hierin?

Neem voor een kennismaking eenvoudig contact op met Edwin Porssius via [email protected] (06-13961656), Associate Director van Adviesgroep Regionale Ontwikkeling & Infrastructuur Amsterdam. Hij neemt graag de tijd om de invulling van jouw ambities bij ons te bespreken.

Je kunt ook reageren door jouw CV met een korte motivatie in te sturen via de sollicitatiebutton. Als je vragen hebt, helpen we je graag!

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contact

Profile picture of Esther Tieleman
Esther Tieleman

Recruiter Regional development & infrastructure

1

Sollicitatie

Ben je enthousiast over de vacature? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier op onze website. Onze recruiter neemt zo snel mogelijk contact met je op. Het kan zijn dat er eerst nog wat aanvullende vragen zijn voordat je hoort of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.
2

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we graag kennis met je. Dit doen we bij voorkeur op ons kantoor, maar online is ook mogelijk. We zijn benieuwd naar jouw ervaring, motivatie en persoonlijkheid. Natuurlijk vertellen wij je ook meer over onze organisatie en de rol waarop je solliciteert.
3

Vervolg

In het vervolggesprek gaan we dieper in op jou en de functie. Je spreekt meestal andere collega’s dan in het eerste gesprek, zodat je een breed beeld krijgt van je mogelijke nieuwe werkomgeving. Afhankelijk van de functie kunnen we je vragen om een assessment te maken. Soms maakt een derde gesprek ook deel uit van de procedure.
4

Welkom!

Zijn we beiden enthousiast? Dan maken we je contract in orde en heten we je van harte welkom. Je ontvangt snel informatie over je eerste werkdag. Tijdens je inwerkperiode krijg je een buddy toegewezen die je wegwijs maakt binnen onze organisatie.

Andere relevante vacatures

Loading related vacancies...

Language is changing...